**Escolaridade**: Curso Superior - Graduação - Completo
**PCD**: Não
**Contratação**: CLT
**Benefícios**: Vale-transporte
**Descrição**:
**ATIVIDADES DESENVOLVIDAS**: Avaliar comportamentospsíquicos e tratar de Indivíduos e Grupos;Promover ações ou assistência de qualidade de vida aos empregados;Acompanhar e avaliar empregados durante o período experiência;Monitorar o processo de avaliação de desempenho;Atuar na gestão dos indicadores de R.H;Desenvolver e aplicar planos de ação visando melhoria contínua nos processos de R.H;Gerir plano de benefícios;Promover ações de treinamento e desenvolvimento;Efetuar entrevistas de desligamento;Elaboração e divulgação de processos seletivos;Efetuar Processo de Recrutamento e seleção interno e externo;Aplicação, correção, elaboração de laudos de testes psicológicos.
**REQUISITOS**: Ensino superior completo em psicológia com CRP ativo. Mínimo 01 ano de experiência na função. Experiência em gestão de indicadores de RH.
**HORÁRIO**: Segunda a Quinta Feira das 08:00 as 18:00 e Sexta feira das 07:00 as 16:00. Disponibilidade para trabalhar aos sábados(hora extra).
**SALÁRIO**: A combinar.
**BENEFÍCIOS**: Alimentação no local; Seguro de vida; Plano de saúde e odontológico, Previdência privada