Objetivo do treinamento:
* Aperfeiçoamento e desenvolvimento de habilidades necessárias;
* Comunicação eficaz;
* Capacidade de trabalhar em equipe;
* Disposição para aprender e adaptabilidade.
Atividades:
* Desenvolvimento profissional supervisionado visando consolidar competências e conhecimentos necessários para assumir uma unidade;
* Acompanhamento e participação nas atividades na loja, apoio ao gerente da loja nos controles dos processos de venda, gestão da equipe, elaboração de estratégias de negócios;
* Monitoramento das ações do cliente, suporte se necessário e esclarecimentos sobre os produtos;
* Orientação e realização da venda de produtos financeiros, como cartões de crédito, seguros, etc.;
* Mantenção de informações atualizadas sobre moda e tendências;
* Análise de indicadores de desempenho e metas, com promoção de divulgação;
* Cumprimento das normas, procedimentos, regulamento interno e legislação vigente.
Responsabilidades:
* Realização do estágio supervisionado no período do programa;
* Participação nos treinamentos de capacitação;
* Acompanhamento da evolução e determinação de correções e revisões para melhorias nos processos e resultados;
* Manutenção atualizada com as informações sobre moda e tendências.