Atuar nos processos de Departamento Pessoal, garantindo a correta execução das rotinas trabalhistas, previdenciárias e legais, em conformidade com a legislação vigente e políticas internas.
Responsabilidades e atribuições
* Executar e acompanhar processos de admissão, demissão e alterações contratuais;
* Realizar o fechamento da folha de pagamento, conferências e encargos;
* Controlar ponto eletrônico, banco de horas, férias e afastamentos;
* Garantir o cumprimento das obrigações legais e acessórias (eSocial, FGTS, INSS, DIRF, RAIS);
* Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas à área;
* Manter arquivos, controles e informações atualizadas;
* auditorias internas e externas.
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
* Experiência na área;
* Pós Graduação; (diferencial)
* Disponibilidade para atuar 100% presencial.
Informações adicionais
* Remuneração compatível com o mercado;
* Vale Refeição ou Vale Alimentação;
* Treinamentos e capacitações periódicas;
* Ambiente de trabalho estruturado;
* Possibilidade de desenvolvimento profissional.