Requisitos: - Graduação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. - Boa comunicação e habilidades interpessoais. - Conhecimento com Pacotes Office. - Capacidade de organização e atenção aos detalhes. Diferencial: - Conhecimento com rotinas de departamento pessoal e administração de pessoal. - Conhecimento em Excel. Atividades: - Apoiar na execução dos subsistemas de RH. - Atender as demandas operacionais da área de Recursos Humanos. - Auxiliar nos controles internos para verificação do cumprimento das obrigações diárias e mensais relacionadas à Administração de Pessoal. - Apoiar no processo de recrutamento, seleção e admissão de colaboradores. - Apoiar nas atividades de Educação Corporativa e Treinamento Desenvolvimento. - Auxiliar na execução de programas de Gestão de Pessoas. - Auxiliar na análise do quadro de pessoal, atualizando indicadores conforme diretrizes. - Benefícios: - Plano de Saúde - Plano Odontológico - Auxílio Educação - Auxílio Creche - Vale Alimentação