O Grupo SteelCorp está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal (Jr/Pl/Sr) para integrar a área de Gente & Gestão. Procuramos um(a) profissional com experiência em rotinas de folha de pagamento, encargos trabalhistas, admissões, rescisões, benefícios e obrigações legais, garantindo conformidade com a legislação e suporte às operações da companhia.A atuação se dá em toda a operação da área, tendo como principais atividades:Processar e conferir folha de pagamento e encargos trabalhistas; Realizar processos de admissão, férias, afastamentos e rescisões; Garantir o correto envio e conferência de eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações acessórias; Administrar e controlar benefícios; Atender colaboradores e lideranças em dúvidas relacionadas a rotinas de DP; Apoiar na organização de documentos trabalhistas e auditorias; Contribuir para a padronização e melhoria de processos da área.Requisitos:Experiência prévia em Departamento Pessoal; Conhecimento em folha de pagamento, encargos e legislação trabalhista; Perfil organizado, analítico e com atenção a detalhes; Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Diferenciais:Experiência no segmento de construção civil; Vivência com BPO defolha e sistema Apdata.Benefícios:Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativoVocê terá acesso a programas de desenvolvimento profissionalAmbiente de trabalho seguro e agradávelEsta oportunidade é para uma atuação 100% presencial, com atuação no escritório na Berrini e na nossa fábrica no KM 29 da Anhanguera.Conheça o Grupo SteelCorp: steelcorp.Tech Junte-se a nós e vamos revolucionar a contrução civil!#SomosSteelCorp
* Local de trabalho: Cajamar, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
* Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anosHABILIDADES
* boa comunicação
* capacidade analítica
* gestão de prioridades
* gestão de prazos
* organização