**Descrição da Posição**: Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável pela gestão de processos relacionados à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista vigente.
**Principais Responsabilidades**:
- Controle de registro de ponto, incluindo acompanhamento e ajustes necessários;
- Realização de processos de admissão, demissão e rescisão contratual;
- Gestão do controle de férias, garantindo cumprimento de prazos e conformidade legal;
- Administração e manutenção dos benefícios oferecidos pela empresa;
- Controle e processamento da folha de pagamento, assegurando exatidão e pontualidade;
- Organização e manutenção de arquivos relacionados à área de Departamento Pessoal;
- Elaboração e controle de relatórios de ocorrências e indicadores relacionados à gestão de pessoal;
- Conferência das guias de impostos e encargos sociais, garantindo a regularidade das obrigações fiscais.
**Requisitos Desejáveis**:
- Experiência anterior na função de Departamento Pessoal;
- Conhecimento atualizado na legislação trabalhista e encargos sociais;
- Domínio de sistemas de folha de pagamento e controle de ponto;
- Organização, atenção aos detalhes e habilidade para trabalhar com prazos.
**Disponibilidade**:
- Disponibilidade para início imediato.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.500,00 - R$4.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário