Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSRequisitos:Experiência prévia na área de RH.Noções em Excel e fins.Diferencial:Conhecimento em saúde ocupacional e segurança do trabalho.Habilidades:Comunicação e resolução de problemas.Formação:Bacharelado em Administração, Ciências Contábeis ou Tecnólogo em RH.Descrição do cargo:Saúde Ocupacional: Administrar os exames médicos admissionais, periódicos e demissionais, garantindo conformidade com as regulamentações e normas de segurança.Controle de EPI (Equipamento de Proteção Individual): Controlar a distribuição de EPI, mantendo os registros atualizados de cada colaborador.Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos, desde a identificação de necessidades de contratação até a integração dos novos colaboradores. Publicar vaga na plataforma, avaliar currículos e realizar entrevistas.Administração de Pessoal: Manter registros atualizados de colaboradores na plataforma do RH. Administrar folha de pagamento, como envio de dados para a contabilidade para gerar folha de pagamento e adiantamento salarial. Coletar as assinaturas dos colaboradores e posterior arquivar os documentos. Monitorar os períodos de férias e experiência. Monitorar o ponto eletrônico diariamente. Realizar admissões, demissões e avaliações de desempenho. Gerenciar benefícios.Desenvolvimento e Treinamento: Identificar a necessidade de treinamento e desenvolvimento, colaborando na elaboração de programas para o crescimento profissional dos colaboradores. Realizar pesquisa do clima organizacional. Aconselhar gerentes sobre feedback e desenvolvimento de funcionários. Contribuir para o cumprimento do plano de carreira. Promover um ambiente de trabalho saudável.Objetivo e responsabilidade do Cargo: Desempenhar um papel estratégico e operacional na gestão eficaz das práticas de RH.Salário: NegociávelBenefício: Cartão alimentaçãoHorário de trabalho: De segunda à quinta-feira das 07:30 às 12:00hrs e das 13:00 às 17:30hrs, sexta-feira das 07:30 às 12:00hrs e das 13:00 às 16:30hrs.CaracterísticasTipo de ContrataçãoTempo integralSalárioNegociável
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