Sobre a vaga:Principais atribuições:Avaliar o desempenho e prover, junto à diretoria, os recursos necessários para o cumprimento das metas de vendas;Garantir a qualidade e excelência no atendimento ao cliente;Avaliar a atuação dos gerentes de vendas;Analisar informações para abertura e concessão de limites de créditos;Realizar o pedido de compra semanal junto à fábrica, assim como, controlar o limite de crédito para compra junto ao financeiro.Requisitos obrigatórios:- Experiência sólida na área comercial, especialmente em vendas diretas e gestão de equipes;- Vivência no segmento automotivo, preferencialmente em concessionárias ou montadoras;- Experiência com planejamento estratégico de vendas e controle de indicadores.Requisitos desejáveis(diferencial):Liderança e gestão de pessoas: habilidade para orientar, motivar e acompanhar equipes de vendas.Comunicação eficaz: capacidade para negociar e se comunicar com diretoria, gerentes e equipe.Tomada de decisão estratégica, com foco em resultados.Capacidade analítica: interpretação de dados de vendas, mercado e concorrência.Organização e proatividade na resolução de problemas.Flexibilidade e resiliência, especialmente em ambientes de alta cobrança por metas.Benefícios:Salário Vale Alimentação no valor de R$18,50Plano de saúde e odontológicoDesconto em Faculdades e parceiros. Day off (Folga no dia do aniversario)Jornada de trabalho e carga horária: