Descrição Geral:
O supervisor de vendas é o profissional responsável por coordenar e orientar as equipes de vendas em busca do alcance das metas estabelecidas pela empresa. Sua atuação se destaca por uma abordagem estratégica e pela capacidade de liderança, pois ele não apenas monitora as atividades dos vendedores, mas também atua como mentor e motivador, buscando o desenvolvimento constante de sua equipe.
Área de atuação (Canal Alimentar)Responsabilidades:
* Liderar equipe de vendedores;
* Monitorar a realização e cumprimento do planejamento das rotas de vendas da equipe de vendedores;
* Monitorar o atingimento dos indicadores de venda, positivação, mix e devolução dos vendedores.
* Estruturar medidas focadas na fidelização dos clientes atuais e desenvolver estratégias para a captação de novos clientes;
* Monitorar a qualidade das ações de atendimento, a fim de garantir um padrão de excelência que gere satisfação do cliente, antes, durante e depois de qualquer relação comercial;
* Garantir que asrelações comerciais com clientes estão devidamente formalizadas em instrumentos legais;
* Elaborar propostas de diretrizes de trabalho e apresentar a Diretoria Comercial;
* Responsabilizar-se pela interação com o mercado, estabelecendo parâmetros normativos e políticas de relacionamento com concorrentes e de clientes;
* Elaborar estratégia, em conjunto com a Gerência comercial para a captação de novos clientes e políticas de fidelização dos clientes atuais da empresa visando a expansão do Market Share.
* Elaborar, políticas de promoção do mix de produtos através de ações mercadológicas (redução do preço de venda, disponibilização de brindes e bonificações);
* Elaborar e apresentar relatórios periódicos, demonstrando o desempenho do processo de comercialização dos produtos de acordo com o nicho de mercado;
* Analisar a concorrência, em conjunto com a Gerência Comercial, identificando oportunidades de negócios, política comercial e posicionamento junto ao mercado;
* Acompanhar a evolução dos indicadores de desempenho de venda e propor ações preventivas e corretivas quando necessário;
* Realizar outrasatividades correlatas.
Pré-Requisitos:
* Ensino superior completo;
* Possuir CNH categoria B;
* Disponibilidadepara viagem;
* Desejável residir nas cidades de Cajazeiras, Sousa e adjacências - PB
* Disponibilidade para trabalhar com metas;
* Habilidade em negociação e gestão de equipes de vendas;
* Conhecimento eminformática;
* Desejável ter experiência na função.
Remuneração e Benefícios:
* Salário fixo R$5.150,72;
* Premiação por performance até R$2.000,00;
* Campanhas de incentivo de vendas;
* Vale alimentação R$25,00 por dia;
* Ajuda de custo para combustível;
* Veículo coorporativo;
* Tefone coorporativo;
* Plano Odontológico;
* Plano de saúde por adesão;
* Convênio com Faculdades;
* Seguro de vida.
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