Descrição da vaga
A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. Com 46 unidades industriais, oferecemos produtos saudáveis e nutritivos que são comercializados por meio de nossos 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais.
Responsabilidades e atribuições
* Gestão Estratégica: Liderar o desenho e a implementação de projetos voltados à industrialização de alimentos, com foco em ganho de escala, rendimento e produtividade em nossas unidades da América Latina.
* Expansão e Novos Produtos: Conduzir projetos de ampliação de capacidade fabril e viabilizar tecnicamente o desenvolvimento de novos produtos, alinhando a engenharia às demandas de mercado.
* Padronização e Eficiência: Garantir a padronização dos processos industriais por meio da replicação de melhores práticas e metodologias de melhoria contínua entre as plantas.
* Inovação e Tecnologia: Integrar tecnologias, como IoT, Inteligência Artificial e Automação para aumento de produtividade e redução de custos.
* Gestão de Parceiros: Liderar a prospecção, desenvolvimento e homologação de fornecedores globais de equipamentos estratégicos, fortalecendo parcerias estratégicas.
* Interface Institucional: Atuar como ponto focal entre a alta liderança, gestores de unidades e equipes multidisciplinares, garantindo a resiliência das implementações frente a barreiras culturais ou geográficas.
Requisitos e qualificações
* Escolaridade: Ensino Superior completo em Engenharia, com Especialização ou Pós-Graduação em Gestão (Projetos, Processos ou Negócios).
* Trajetória Profissional: Experiência no setor de proteína animal, com domínio em processos de abate, desossa e, obrigatoriamente, em processamento de industrializados cárneos.
* Liderança: Experiência em gestão de equipes multidisciplinares de engenharia ou manutenção em ambientes de alta complexidade.
* Vivência Internacional: Experiência consolidada no desenvolvimento de equipamentos e tecnologias em ambiente multinacional. Um diferencial será a vivência em países na América Latina ou fluência em espanhol.
Hard Skills
* Domínio Industrial: Profundo conhecimento em KPIs de performance industrial, fluxogramas de industrialização e normas regulatórias globais.
* Indústria 4.0: Expertise em sistemas de automação industrial, redes e implementação de tecnologias disruptivas (Visão Computacional e IA).
* Gestão de Ativos: Domínio de ferramentas e metodologias para gestão de projetos (PMBOK/Agile).
Soft Skills
* Liderança e Senso de Dono: Capacidade de influenciar equipes e tomar decisões embasadas em dados, assumindo a responsabilidade pelos resultados finais.
* Visão Sistêmica e Inovação: Habilidade para transformar estratégias corporativas em soluções técnicas viáveis e inovadoras.
* Resiliência Cultural: Persistência para implementar mudanças em diferentes países, superando resistências locais e barreiras técnicas.
* Comunicação Executiva: Capacidade de transitar e comunicar ideias de forma estruturada desde o chão de fábrica até a alta diretoria.
* Raciocínio lógico: Habilidade para apresentar ideias de forma estruturada e lógica, além de aplicar esse raciocínio na resolução de problemas operacionais.
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