Buscamos um profissional para a área de T&D, que dará apoio nas atividades pertinentes ao setor, agregando aprendizado em todos os processos da área.
**Responsabilidades e atribuições**
**Responsabilidades**:
- Desenvolver e implementar programas de treinamento,
- Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores,
- Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários,
- Ministrar treinamentos e palestras,
- Coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa,
- Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento,
- Aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia,
- Desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais,
**Requisitos e qualificações**
**Requisitos**:
- Superior Completo em áreas afins
- Experiência na realização de treinamentos e programas de integração
- Metodologia de treinamentos.
**Informações adicionais**
Desejável vivência com auditorias internas e externas
Integrante do Grupo Digicon, a Perto é uma empresa brasileira que possui a verticalização em sua estratégia, desenvolvendo soluções inovadoras e robustas que são fabricadas em suas fábricas de Gravataí/RS e de Jaipur na Índia. No Brasil, a Perto conta ainda com 22 filiais de suporte e serviços de pós-vendas distribuídas estrategicamente nas principais cidades do país.
Oferecemos soluções para os mercados de Varejo, Instituições Financeiras, Meios de Pagamento, Estacionamentos e Transporte Público. Para o Varejo, a Perto apresenta um portfólio com Self-checkouts, Terminais de Autoatendimento, Cofres Inteligentes, Depositários de Moedas, Recicladores de Cédulas e Moedas, POS, Pinpad, Cancelas e Estações de Pagamentos.
Buscamos profissionais que queiram inovar e ampliar seus conhecimentos, se desenvolvendo em um ambiente repleto de desafios e oportunidades.
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