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Projeto pontual – duração de 3 meses
Sobre a oportunidade
Nosso cliente busca um(a) Consultor(a) de Projetos Sênior para atuar de forma estratégica na estruturação do Escritório de Projetos, apoiando a implementação de práticas, processos e metodologias que fortaleçam a governança e a execução dos projetos corporativos.
Principais responsabilidades
 * Estruturar o Escritório de Projetos, estabelecendo padrões, metodologias e boas práticas de governança;
 * Definir e implementar modelos de cronogramas, apresentações executivas e indicadores de performance (KPIs);
 * Atuar de forma consultiva, questionando processos existentes e propondo melhorias para maior eficiência;
 * Capacitar e desenvolver o time atual (perfil mais júnior), acelerando a curva de aprendizagem e preparando-os para tocar os projetos de forma independente;
 * Promover a adoção de boas práticas em gestão de projetos, elevando o nível de maturidade do time e da área;
 * Contribuir diretamente para a evolução e aceleração da cultura de projetos da empresa.
Requisitos
 * Experiência sólida na estruturação e/ou maturação de Escritórios de Projetos (PMO);
 * Atuação prévia como consultor de projetos;
 * Excelente comunicação e habilidade de influenciar diferentes níveis da organização;
 * Perfil crítico,questionador e ágil, com capacidade de propor soluções inovadoras;
 * Experiência em capacitação e desenvolvimento de times;
Diferenciais
 * Certificações em gestão de projetos (PMP, PMI-ACP, SAFe, Prince2 ou similares);
 * Experiência em ambientes corporativos de grande porte.
 * Vivência no segmento de seguros.