Propósito da posição
A Gerência Técnica é responsável por gerenciar os processos e equipes de manutenção e apresentar soluções para otimização das rotinas e práticas aplicadas na fábrica, e domínio de recursos técnicos de forma garantir iniciativas inovadoras e sustentáveis. Desenvolver e executar estratégias com padrões de alto nível de serviço que impulsionem a eficiência, a otimização e garantam que os serviços entregues aos clientes sejam de excelência. Suportar os times de fábrica nas rotinas de gestão, otimizando as boas práticas de planejamento de Manutenção, Almoxarifado, custos de Manutenção e TPM (Total Performance Management), praticando de forma constante coaching no gemba com os colaboradores da fábrica. O responsável dessa posição desempenha um papel fundamental na integração com os demais pilares ( Qualidade, Segurança, Compliance, Melhoria Específica, Manutenção Autônoma, Inovação & Investimento - novos projetos, Educação e Treinamento, Goal Alignment, Compras e Auditorias) e que exigem uma visão estratégica e respostas rápidas. Atuar como facilitador na construção do Masterplan, alinhados às estratégias junto ao time de Liderança Local e áreas da Unidade do Negócio, bem como direcionar equipes técnicas para implementação de projetos de CAPEX, visando garantir o uso de tecnologias para melhores condições de operação, Segurança e Confiabilidade, impulsionando as ampliações e racionalizações da Fábrica.
O dia a dia...
• Suportar a gestão do custo de M&I bem como ser um embaixador de iniciativas de otimização de custo de M&I nas fábricas, seja em Mão de obra, Material, Terceiros. Para cada uma dessas categorias existem inúmeros iniciativas e precisa ser multiplicador e incentivador das mesmas.
• Suportar a gestão do Almoxarifado, assegurando bons indicadores de disponibilidade, rotatividade, nom moving, otimização do valor do Almoxarifado, rotinas/ práticas de gestão do Almoxarifado;
• Suportar os foundations de Manutenção tais como: ativos, Health Check, Planejamento de Manutenção, etc, tanto em linhas TPM como não TPM (inclusive oficinas, salas reservas, canteiro de terceiros etc);
• Fazer benchmark externo visando prospectar evoluir nas iniciativas de digital que aportam valor à Manutenção
• Contribuir com a redução de PNP (Paradas Não Planejadas), quebras, Paradas Técnicas Planejadas visando o aumento do AI (Asset Intensity).
• Implementar a metodologia de MP (Manutenção Planejada) para gerar a estabilidade nas linhas, juntamente com o avanço dos demais pilares (principalmente Manutenção Autônoma com o avanço da autonomia).
• Trabalhar o aumento de output de linhas através da produtividade de máquinas
O que vai contribuir para o seu sucesso?
• Formação superior completa em Engenharia e/ou áreas correlatas;
• Possuir experiência prévia na área;
• Conhecimento em TPM (Total Performance Management);
• Será um diferencial conhecimento de indústria 4.0 e transformação digital;
• Será um diferencial inglês avançado.