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Coordenador(a) de vendas regional

Valinhos
Eaton
Coordenador de vendas
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Direct message the job poster from Eaton Talent Acquisition Sourcer - Passionate about People Analytics & Data Storytelling - Lifelong Learner Se você é um candidato interno (E), a candidatura deve ocorrer através do Eaton Jobs (Intranet > Joe > EatonJobs) A Eaton está buscando por um(a) Coordenador(a) de Vendas Regional para atuar em Goiânia. Anexe seu currículo atualizado em PDF ou WORD no campo indicado. What You’ll Do Resumo do Cargo Esta posição é responsável por gerenciar os canais estratégicos, entregando os resultados previstos no plano estratégico do Aftermarket, baseado no profundo conhecimento da linha de produtos VGSA (atual e em desenvolvimento), e relacionamento com clientes / usuários finais e distribuidores. Atuação remota, preferencialmente em Goiânia. As seguintes funções principais também estão no escopo: Análise e inteligência de mercado (curto, médio e longo prazos) com base em drivers econômicos, políticos, legislativos, governamentais e setoriais para planejamento estratégico, profit plan e rolling forecast; Liderar equipe de vendas, desenvolvendo oportunidades de negócios atraentes por meio da expansão do portfólio de produtos, modelos de comercialização inovadores e penetração em novos clientes e mercados. Responsável por gerenciar equipe para atingir as metas de vendas mensais estabelecidas no plano, bem como, garantir a lucratividade. Atuar como mentor para a equipe Implantar processo de revisão de relacionamento com o cliente. Resolver reclamações de clientes Desenvolver e propor estratégias específicas do cliente Desenvolver e gerenciar o relacionamento com o cliente Colaborar com a liderança sênior no crescimento e estratégias e na condução de soluções técnicas diferenciadas para o cliente Garantir a implementação da estratégia de portfólio de produtos AFM no campo Buscar profundamente o conhecimento e a inteligência do negócio e da concorrência; Impulsionar a inovação no mercado Desenvolver sinergias entre unidades de negócios globais Responsabilidades do cargo Visitar os clientes, criar uma abordagem de inteligência do cliente, analisar dados e propor ajustes de estoque do cliente, mantendo nosso produto sempre disponível para o mercado. Monitorar concorrentes no mercado Manter a estabilidade e harmonia dos canais de venda das variedades, buscando o melhor preço para o usuário final Implementar alternativas criativas para compensar as instabilidades da economia, ambiente altamente competitivo, envelhecimento da frota e penetração não genuína. Identificar e desenvolver estratégias para penetrar em mercados, segmentos e clientes atrativos e não atendidos Implementar campanhas de clientes Implantar iniciativas de lançamento de produtos no mercado. Garantir o planejamento e execução dos processos de inteligência de mercado, incluindo a consolidação do planejamento estratégico, cenários de demanda de produtos, análise da concorrência, análise de pesquisas de mercado e monitoramento das condições de mercado. Fornecer informações de mercado oportunas e precisas para análises de negócios / operações, PP, SP, RF Fornecer o alinhamento das iniciativas de excelência da função de pós-venda para promover ciclos de melhorias nos processos-chave de vendas, aumentar a produtividade geral, apoiar estratégias de crescimento e garantir total conformidade com os processos corporativos. Fornecer o alinhamento do processo de gerenciamento de pedidos com os requisitos do cliente, garantindo que as necessidades sejam atendidas de maneira oportuna e precisa. Fornecer orientações sobre design de sistema e melhorias para desenvolver ferramentas de gerenciamento de pedidos, principalmente ERP Order Center. Desenvolver medidas essenciais de desempenho, estabelecendo sistema de relatório e processo para avaliação. Contribuir para análises periódicas do portfólio de produtos e serviços, com base nas necessidades e tendências do mercado, a fim de maximizar as vendas potenciais do VGSA e o envolvimento do cliente com a Eaton. Ter conhecimento suficiente da complexidade dos impostos e taxas brasileiras. Qualifications Mandatório Formação em Administração de Empresas, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas, com graduação completa. Experiência consolidada no mercado de reposição automotivo (Carros de Passeio, Veículos Comerciais e Agrícola — Aftermarket), demonstrando atuação consistente e conhecimento profundo do setor. Vivência comprovada em liderança, seja formal ou informal, com forte capacidade de influenciar, desenvolver e coordenar pessoas e iniciativas estratégicas. Conhecimento em mecânica automotiva pesada, garantindo compreensão técnica para apoiar decisões e estratégias. Familiaridade com os produtos Eaton e seus mercados, evidenciando entendimento do portfólio e posicionamento competitivo. Desejável Inglês a partir do nível intermediário, permitindo comunicação eficaz em ambientes globais e suporte a interações internacionais. Skills Liderança - Gestão de equipe de vendas Compreensão das necessidades e processo de tomada de decisão Visão de negócios Competência de Negociação Mentalidade de Inovação Conceitos das ferramentas de marketing, finanças e ciclo do valor Naturalmente voltado a busca de resultados, mudança e adaptabilidade Capacidade de comunicação interpessoal e presença profissional Seniority level Mid‑Senior level Employment type Full‑time Job function Other Industries Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing J-18808-Ljbffr

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