Gerente de Vendas
O gerente de vendas é responsável por liderar e gerenciar a equipe comercial, garantindo o alcance das metas comerciais e o crescimento da base de clientes.
Ele desenvolve estratégias de vendas, prospeta novas oportunidades de negócios, mantém relacionamentos com clientes existentes e colabora com outras áreas da empresa para assegurar a entrega de serviços de alta qualidade.
* Gestão de Equipe:
o Coordenar e orientar a equipe comercial, monitorando o desempenho individual e coletivo.
o Realizar treinamentos para aprimorar habilidades comerciais e conhecimento sobre prestação de serviços.
* Planejamento Comercial:
o Desenvolver estratégias e metas comerciais alinhadas aos objetivos da empresa.
o Elaborar planos de ação para prospecção, negociação e fechamento de contratos.
* Prospecção e Relacionamento:
o Identificar e abordar potenciais clientes, apresentando as soluções dos serviços da empresa.
o Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes, garantindo a satisfação e retenção.
* Monitoramento de Resultados:
o Acompanhar métricas de desempenho, como taxas de conversão, volume de vendas e rentabilidade.
o Preparar relatórios gerenciais e apresentar resultados à liderança.
* Colaboração Interdepartamental:
o Trabalhar em conjunto com as áreas técnica e operacional para garantir o alinhamento entre vendas e entrega de serviços.
o Atuar como intermediário entre o cliente e os departamentos internos, resolvendo problemas e assegurando uma experiência positiva.
* Análise de Mercado:
o Pesquisar tendências de mercado, necessidades de clientes e concorrência para ajustar estratégias comerciais.
o Identificar novas oportunidades para expansão de mercado e portfólio de serviços.
* Habilidades Requeridas:
o Excelência na comunicação e interação com clientes e equipes.
o Capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos.
o Conhecimento profundo dos serviços oferecidos pela empresa.
* Vantagens:
o Opportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal.
o Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
o Benefícios competitivos e plano de saúde.
* Outros:
o Certificação em gestão de vendas é uma vantagem.
o Experiência prévia em vendas é requisito obrigatório.