Temos uma cultura baseada em **Gente**. Acreditamos no valor e importância de desenvolver nossos colaboradores e reconhecemos que as **pessoas **são a nossa principal **força**.
- Vem com a gente construir grandes histórias _**_#VemSerSá_**
**Responsabilidades e atribuições**
- Identificar e prospectar clientes em potencial para desenvolver novos negócios no empreendimento com apresentação das propostas para aprovação nos comitês comerciais semanais;
- Comercializar lojas que reflitam o planejamento estratégico do empreendimento. Garantir a receita comercial do shopping.
- Analisar a concorrência e tendências do mercado através de benchmark. Preparar propostas comerciais e negociações junto aos lojistas, respeitando o processo e políticas da empresa.
- Identificar potenciais investidores por meio do estreitamento do relacionamento com lojistas existentes (pós venda).
- Assegurar o cumprimento dos processos de Comercialização dentro do Book de Excelência da Cia.
- Fornecer relatório com status atual da comercialização e perspectiva de novos negócios e demais informações necessárias ao acompanhamento do desempenho.
- Planejar estratégia comercial e realizar o mapeamento de oportunidades para alcance de metas.
**Requisitos e qualificações**
- Superior Completo em Administração, Marketing, Publicidade, Economia e áreas relacionadas.
- Desejável experiência na área comercial.
- Buscamos um perfil pró ativo e habilidade de negociação.
**Informações adicionais**
- Atuação na Grande Vitória -ES.
- Regime de trabalho: PJ
Fundada em 1974, a Sá Cavalcante está a mais de 45 anos construindo histórias pelo Brasil. Atualmente, estamos presentes em 05 estados (**ES**, **RJ**, **MA**, **PI **e **PA**), atuando em 04 segmentos de negócios diferentes**:Administração de Shopping Centers**, **Incorporação Imobiliária**, **Comunicação **e **Franquias variadas**.
Nossos desafios são orientados à entrega da melhor experiência aos nossos clientes e tudo é feito com base em premissas que promovam **inclusão **e **transmissão de conhecimento**, que gerem **valor**, **transformação cultural** e que reforcem nosso **compromisso **de **respeito** à **vida **e **diversidade**.
Temos uma cultura baseada em **Gente**. Acreditamos no valor e importância de desenvolver nossos colaboradores e reconhecemos que as **pessoas **são a nossa principal **força**.
- Vem com a gente construir grandes histórias _**_#VemSerSá_