• Adequar o plano de cuidados realizado por enfermeiros juniores, quando necessário;Atuar como par Magnet de prática exemplar durante a capacitação e transmissão do conhecimento para o novo colaborador da mesma categoria profissional, seguindo as orientações institucionais do programa de capacitação por pares;
• Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem, conforme protocolo institucional; Atuar na melhoria dos processos assistenciais referentes às avaliações e tratamento da dor, por meio da avaliação crítica dos mesmos, sugestão e implementação das propostas de melhoria;
• Atuar nas diferentes unidades de acordo com as necessidades de remanejamento interno e políticas institucionais
• Auxiliar a equipe médica na execução de procedimentos;
• Conhecer e participar ativamente de programas de melhoria continua da qualidade e segurança do paciente;
• Exercer as atividades necessárias à educação do paciente/família;
• Gerenciar conflitos inerentes à assistência ou profissional, seguindo a política institucional de gerenciamento de conflitos;
• Realizar interface entre áreas para prover a excelência do cuidado ao paciente, seguindo procedimento operacional padrão da área e políticas institucionais;
• Zelar pela privacidade e sigilo das informações do paciente/família;
• Zelar pelo ambiente assistencial e local de trabalho, visando à segurança do paciente/família e equipe multiprofissional, entre outras atividades.
• Graduação completa em Enfermagem e COREN ativo
• Experiência comprovada com Emergência - Pronto Socorro - Pronto Atendimento
• Desejável pós na área de atuaçãoInformática (Pacote Office e Outlook)
• Desejável conhecimento com sistemas de prontuário eletrônico
* Número de vagas: 10
* Local de trabalho: Goiânia, GO
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Operacional