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Gerente administrativo

Marabá
Talentos 360º Consultoria
Anunciada dia 10 junho
Descrição

Resumo do Cargo: O Gerente Administrativo será responsável pela supervisão das operações administrativas da clínica de dermatologia, garantindo a eficiência dos processos, o cumprimento das normas regulamentares e o atendimento de qualidade aos pacientes. O profissional atuará na coordenação de equipes, planejamento estratégico e melhoria contínua das atividades administrativas, promovendo um ambiente organizacional produtivo e harmonioso. Principais Responsabilidades: Gerenciar as operações administrativas diárias da clínica, assegurando o bom funcionamento dos processos internos e o cumprimento das metas estabelecidas. Supervisionar as equipes de recepção, atendimento ao cliente, faturamento, financeiro e outros setores administrativos. Desenvolver e implementar procedimentos para otimizar a experiência dos pacientes, reduzindo o tempo de espera e aumentando a eficiência operacional. Administrar os recursos financeiros da clínica, incluindo controle de contas a pagar e receber, fluxo de caixa, elaboração de relatórios financeiros e gestão orçamentária. Coordenar a agenda de atendimentos médicos, assegurando a organização e o cumprimento das demandas de consultas e procedimentos dermatológicos. Garantir a conformidade com as regulamentações de saúde e segurança, bem como com as exigências da ANS e demais órgãos reguladores. Identificar e propor melhorias em processos administrativos e tecnológicos, incluindo o uso de sistemas de gestão clínica. Realizar recrutamento, treinamento e desenvolvimento de equipes, promovendo um ambiente de trabalho motivador e colaborativo. Negociar contratos e parcerias com fornecedores, laboratórios e outros prestadores de serviço. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios para apresentação à direção da clínica. Requisitos: Formação: Graduação em Administração de Empresas, Gestão Hospitalar, ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Saúde, Gestão de Negócios ou áreas afins será um diferencial. Experiência: Experiência prévia em gestão administrativa, preferencialmente em clínicas médicas ou hospitais. Experiência com liderança de equipes multidisciplinares.

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