Há mais de 25 anos atuando como referência na distribuição de medicamentos, saúde ebem-estar, a JC Farmacêutica busca um(a) Analista de RH com perfil generalista, quegoste de atuar de ponta a ponta nos processos de Recursos Humanos e DepartamentoPessoal. Essa pessoa fará parte de um time que realize atividades na gestão de pessoas eprocessos administrativos, buscamos alguém colaborativo(a), analítico(a), atento(a) aosdetalhes e comprometido(a) em oferecer soluções práticas e inovadoras, além de ser umforte parceiro(a) das áreas internas.RESPONSABILIDADESRealizar o controle e gestão da folha de ponto, garantindo conformidade com aspolíticas internas e legislação vigente.Administrar Banco de Horas, horas extras, compensações e ajustes,acompanhando indicadores e comunicando orientações às lideranças.Apoiar no processo de admissão, incluindo conferência de documentação,integração de novos colaboradores e lançamentos no sistema.Acompanhar movimentações internas, atualizações cadastrais e rotinasrelacionadas a férias, afastamentos e demissões.Auxiliar no fechamento de folha de pagamento, conferências e comunicação dedados ao escritório contábil.Manter o controle e gestão de benefícios, realizando inclusão/exclusão,atendimento ao colaborador e alinhamento com fornecedores.Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento da vagacom a liderança até feedbacks e fechamento.Acompanhar ações de Integração e experiência do novo colaborador (onboarding).Apoiar a elaboração e acompanhamento de programas de Desenvolvimento,Treinamentos, Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional.Atuar no mapeamento de necessidades das áreas, propondo melhorias que apoiema estratégia e os resultados do negócio.Ser o(a) principal ponto de contato entre RH e as unidades da empresa, oferecendosuporte consultivo.Apoiar gestores na tomada de decisão sobre temas como performance,engajamento, clima e conflitos.Interpretar dados e indicadores de RH, transformando informações em planos deação práticos.Contribuir para um ambiente colaborativo, ético, organizado e orientado aodesenvolvimento das pessoas. REQUISITOSFormação completa ou em andamento nas áreas de Recursos Humanos, Psicologia,Administração, Contabilidade e áreas afins;Vivência generalista em RH e DP.Perfil analítico, organizado e com forte atenção aos detalhes.Excelente comunicação, postura colaborativa e senso de responsabilidade.Comprometimento com a entrega de resultados e solução de problemas.Capacidade de atuar com autonomia e propor melhorias contínuas.INFORMAÇÕES ADICIONAISHorário: 08h às 18h (Segunda a Sexta)Local: Polo Indústrial de Aparecida de GoiâniaBenefícios: VT + Plano de Saúde e OdontológicoSalário: Compatível ao mercado