Missão do Cargo O Assistente de Departamento Pessoal II é responsável por garantir a excelência na execução das rotinas de Departamento Pessoal, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e a precisão dos processos. Principais Responsabilidades: Rotinas de DP: Executar processos de admissão, demissão e atualização cadastral de funcionários no ERP e sistema de ponto. Cálculo e Folha: Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, conferência de férias, 13º salário e rescisões contratuais. Gestão de Ponto: Controlar a frequência dos colaboradores, tratando divergências, horas extras e afastamentos. Segurança do Trabalho (SST): Prestar suporte na área de Saúde e Segurança, realizando o controle de ASOs (admissional, periódico, demissional) e apoiando na gestão de documentos obrigatórios (PGR/PCMSO). Atendimento Interno: Orientar e tirar dúvidas dos colaboradores sobre direitos, deveres, holerites e benefícios. Organização Geral: Manter o arquivo de documentos (físicos e digitais) atualizado e organizado, além de realizar a triagem, envio e recebimento de malotes. Competências Técnicas: - Experiência: Mínimo de 01 ano em rotinas práticas de Departamento Pessoal. - Conhecimentos : Noções de legislação trabalhista (CLT) e cálculos da área (folha de pagamento, férias, rescisões e horas extras). - Diferencial: Estar cursando Ciências Contábeis e ter vivência prévia em empresa de Contabilidade. - Informática : Domínio básico do Pacote Office (especialmente Excel). Perfil Comportamental: - Ética e Confidencialidade: Essencial para lidar com dados sensíveis de pessoal. - Organização: Atenção rigorosa aos detalhes e prazos. - Comunicação e Empatia: Boa desenvoltura para lidar com o público interno. - Resiliência e Adaptabilidade: Capacidade de lidar com demandas variadas e aprendizado contínuo.