ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES
Supervisionar, orientar e acompanhar a rotina dos analistas de DP;
Validar e revisar admissões, rescisões e movimentações de pessoal conforme CLT enormas coletivas;
Apuração, fechamento e conferência de folhas de pagamento;
Geração de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF) com total precisão;
Supervisionar plataformas: e-Social, FGTS Digital, DET, e-Cac (compliance);
Representar a empresa em fiscalizações e auditorias trabalhistas;
Coordenar com área jurídica em defesas trabalhistas e documentação processual;
Gerar relatórios gerenciais, análises de custo-benefício e recomendações estratégicaspara diretoria;
Administração do sistema Senior (parametrização, suporte, troubleshooting);
Garantir conformidade com eSocial, Reforma Trabalhista e legislação vigente;
Dominar Excel avançado para análises, planilhas de custo e dashboards;
Treinar e desenvolver técnico de Analistas de DP;
Identificar melhorias de processos e implementação de otimizações;
Gestão de prazos críticos e calendário trabalhista;
Participar de reuniões estratégicas com diretoria/financeiro.
EXIGÊNCIAS PROFISSIONAIS
Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou Direito;
Desejável especialização ou pós em DP/Gestão de Pessoas; ;
Desejável Certificações em eSocial, Reforma Trabalhista, Auditoria Trabalhista, GestãoTrabalhista Avançada;
Profundo conhecimento de CLT, acordos coletivos, convenções trabalhistas;
Sistemas Senior (nível avançado);
Plataformas digitais (e-Social, FGTS, DET, e-Cac);
Excel avançado (tabelas dinâmicas, VBA, funções complexas);
Legislação de eSocial e Reforma Trabalhista atualizada;
Noções de auditoria e conformidade trabalhista;
Experiência no mínimo 4 anos em Departamento Pessoal, sendo pelo menos 2anos em posição de supervisão ou liderança de equipe. Comprovado crescimentoprofissional na área.
CARACTERÍSTICAS PESSOAIS
Idade entre 28 e 50 anos (com experiência consolidada)
Residente em Itaperuna ou região próxima (até 50 km)
HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS ;
Segunda a sexta, 07h30 às 18h00;
2 horas de almoço;
Disponibilidade para participar de reuniões estratégicas fora do horário, se necessário.
REMUNERAÇÃO
Salário Fixo + média de produtividade + benefícios
Renda média R$ 4.099,80
BENEFÍCIOS
Seguro de vida em grupo;
Vale-alimentação R$ 450,00;
Plano de saúde coparticipativo Unimed, extensivo a dependentes legais;
Plano odontológico;
WellHub (antigo Gympass);
Desenvolvimento profissional.