DescriptionSobre a Alvarez & MarsalAlvarez & Marsal (A&M) é uma consultoria global com mais de 10.000 profissionais empreendedores, orientados para a ação e resultados, em mais de 40 países. Adotamos uma abordagem prática para resolver os problemas de nossos clientes e ajudá-los a atingir seu pleno potencial. Nossa cultura celebra pensadores independentes e realizadores que impactam positivamente nossos clientes e moldam nossa indústria. O ambiente colaborativo e o trabalho envolvente—guiados pelos valores centrais da A&M de Integridade, Qualidade, Objetividade, Diversão, Recompensa Pessoal e Diversidade Inclusiva—são as razões pelas quais nossos colaboradores adoram trabalhar na A&M.AMP – A área de AMP é o núcleo de excelência em performance da Alvarez & Marsal. Temos foco em gestão para ajudar empresas a aprimorarem seu planejamento e alcançarem seus objetivos. Com um olhar estratégico, transformamos situações complexas em resultados positivos.Em nossa equipe de Estratégia e Crescimento: Trabalhamos com lideranças empresariais no desenvolvimento de estratégias voltadas ao crescimento sustentável, com atuação voltada para a maximização da performance comercial, com foco na otimização de GTM, canais, portfólio, marca, categorias e precificação.Como você irá contribuir:Liderar a execução de frentes de trabalho com propriedade, identificando iniciativas de melhoria, desempenhando papel ativo em todos os aspectos de envolvimento com o cliente;Liderar reuniões e apresentações junto ao nível gerencial e executivo do cliente e da A&M, transmitindo segurança e domínio dos temas abordados;Responder prontamente às demandas do projeto e antecipar ações críticas para o sucesso das iniciativas;Atuar em diversos projetos e trabalhos com vários colegas e clientes em uma variedade de setores e áreas funcionais;Viabilizar articulações efetivas entre lideranças, conquistando alinhamentos e produzindo resultados que atendem aos interesses dos envolvidos;Contribuir para o desenvolvimento da prática apoiando o desenvolvimento de produtos.Qualificações:Graduação Completa.Mestrado/MBA é um diferencial.Conhecimento e experiência em metodologias em estratégia (estratégias corporativas e funcionais, planejamento estratégico, G-T-M, Value chain, dentre outras). Imprescindível experiência em Consultoria Estratégica.Excelentes habilidades analíticas.Experiência comprovada em gerenciamento de projetos complexos em ambiente multicultural e corporativo.Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral, e de apresentação confiante e impactante;Disponibilidade para viajar e atuar híbrido/presencial de acordo com a demanda do projeto.Inglês avançado.Sua jornada na A&MReconhecemos que nossos colaboradores são a força motriz por trás do nosso sucesso, e é por isso que priorizamos uma experiência que favorece o desenvolvimento profissional e pessoal único de cada pessoa. Nosso robusto processo de desenvolvimento de desempenho promove o aprendizado contínuo, recompensa suas contribuições e cultiva uma cultura de meritocracia. Com treinamentos de alta qualidade e oportunidades de aprendizado prático, você pode adquirir novas habilidades e avançar em sua carreira.Priorizamos o seu bem-estar, oferecendo benefícios e recursos para apoiar sua jornada pessoal. Nossos colaboradores destacam constantemente as oportunidades de crescimento, nossa cultura empreendedora única e a diversão que vivenciamos juntos como os aspectos favoritos de trabalhar na A&M. As possibilidades são infinitas para profissionais de alto desempenho e paixão.Diversidade & InclusãoDivulgação de que promovemos uma cultura de diversidade inclusiva, acolhendo e incentivando todos a trazerem seu eu completo para o trabalho todos os dias. Isso influencia nossa forma de recrutar, desenvolver colaboradores, conduzir negócios, apoiar clientes e fazer parcerias com fornecedores. É a nossa maneira de ser.Empregador de Oportunidades IguaisComprometidos com a igualdade de oportunidades em emprego, remuneração e condições de trabalho, sem discriminação por raça, cor, credo, religião, origem, identidade ou orientação de gênero, deficiência, entre outros. Para mais informações, consulte nossas políticas regionais.
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