Gerente de Plataforma Veículos | Segmento Concessionárias | Curitiba - PR
Nossa área de Veículos
O GP é responsável pela gestão da equipe de GNs e da Plataforma, liderando e direcionando as principais atividades funcionais de maneira consultiva, com foco no desempenho da equipe comercial. Seu papel envolve garantir resultados consistentes e formar uma equipe de alta performance, desenvolvendo atitudes, habilidades, competências e conhecimentos essenciais. O GP deve atuar com transparência e assertividade, assegurando a excelência em todos os processos operacionais relacionados aos financiamentos de veículos no C6 Bank.
Suas atividades como CSixer
Gerir a equipe de GNs que estejam sob sua liderança, orientando-os e direcionando-os para o alcance dos resultados;
Avaliar os indicadores de performance da Unidade de Negócio (Plataforma), identificando oportunidades e estabelecendo planos táticos para o atingimento dos objetivos;
Elaborar estratégias e implementar ações que melhorem o posicionamento do C6Bank no segmento do Mercado de Autos;
Expandir, junto aos GNs, o relacionamento com clientes atuais e desenvolver novos, gerindo a qualidade e o volume de carteira;
Mapear os Concorrentes da região;
Exercer uma liderança participativa;
Ser referência na região em que atua;
Entender os indicadores de desempenho e como atuar em cada um;
Criar oportunidades mesmo em situações adversas.
Requisitos e experiência
Gestão de pessoas e liderança de times;
Orientação para resultados;
Capacidade de planejamento e análise;
Experiência na área comercial de varejo;
Graduação concluída (desejável curso de especialização);
Experiência no segmento de concessionárias e grandes grupos;
Mobilidade para atuar nas regiões de Curitiba e/ou Florianópolis.
Nossos benefícios
Vale-Refeição;
Vale-Alimentação;
Plano de saúde e odontológico;
Auxílio-Creche;
Seguro de Vida;
WellHub;
Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
Cartão C6 Carbon;
Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
Sala de amamentação;
Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
Bicicletário;
Vestiário;
Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
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