Junte-se a nós como Coordenador de Planejamento de Abastecimento.
Escopo: Local Cross BUs. Localidade: Louveira. Termos e Condições: Híbrido, Período integral.
Política de elegibilidade: Considerando nossos Princípios de Talentos, candidatos internos deverão ter tempo mínimo na posição atual conforme abaixo: WL1 Blue Collar: 12 meses na posição atual; WL1 White Collar: 18 meses na posição atual. Para completar sua candidatura, é necessário ter seu Talent Card preenchido no Workday.
PROPÓSITO DA VAGA
Esta função existe com o papel estratégico de conectar planejamento, operação e logística, liderando decisões que garantam disponibilidade, priorização, evolução contínua do abastecimento e aceleração da transformação digital na área.
Você fará parte de uma equipe que acredita em realizar um trabalho que importa — para as pessoas e para o planeta. Convidamos você a fazer parte de algo maior.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
* Liderar o planejamento de abastecimento com visão de curto e médio prazo, assegurando disponibilidade e equilíbrio operacional.
* Conectar fábricas, CDs e hubs logísticos em torno de um plano integrado, garantindo alinhamento e fluidez na execução.
* Promover mentalidade digital, uso inteligente de dados e evolução das ferramentas de planejamento para impulsionar performance e tomada de decisão.
* Gestão do time Capgemini (operação): coordenar recursos na execução de atividades operacionais de planejamento, definir prioridades, direcionar entregas e garantir nível de serviço adequado, acompanhar performance e atuar como ponto focal interno.
* Priorização e governança de carregamentos: centralizar a priorização com base em critérios de negócio, garantir alinhamento único entre planejamento, logística e operação, liderar fórum de priorização e tomada de decisão para alocação de recursos logísticos.
* Interface com Logística (curto e médio prazo): atuar como ponte entre planejamento e logística na execução dos planos, construir e alinhar planos de curto e médio prazo, garantir aderência entre plano de abastecimento e restrições logísticas.
* Melhoria contínua do processo de planejamento: identificar gaps, revisar parâmetros, estruturar e evoluir governança do DRP.
* Evolução de sistemas e uso de Kinaxis: atuar na evolução do uso de Kinaxis, garantir parametrização correta, liderar iniciativas de melhoria de sistema, capacitar usuários.
* Gestão de indicadores e performance: monitorar KPIs de abastecimento, identificar tendências, construir planos de ação.
EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS
* Ensino Superior Completo.
* Digital mindset.
* Sólido conhecimento em planejamento (supply / abastecimento).
* Capacidade de coordenação e priorização operacional.
* Experiência em liderança indireta.
* Experiência em gestão e melhoria de processos.
EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS
* Experiência em Logística e Transporte.
* Experiência em Kinaxis.
* Inglês intermediário.
DEFINIÇÃO DE EQUAL OPPORTUNITY
Na Unilever, a inclusão está no centro de tudo o que fazemos. Recebemos candidaturas de todas as origens e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos possam prosperar e ter sucesso. Todos os candidatos receberão consideração justa e respeitosa, e apoiamos ativamente o crescimento e desenvolvimento de cada colaborador.
Unilever é uma organização comprometida com a equidade, inclusão e diversidade para impulsionar resultados de negócios e criar um futuro melhor para todos. Valorizamos um quadro de trabalho diversificado para impulsionar a inclusão em todo o negócio.
Se precisar de suporte ou requisitos de acessibilidade, avise-nos no momento da sua candidatura para que possamos apoiá-lo em sua jornada de recrutamento.
#J-18808-Ljbffr