OverviewCandidate-se rapidamente pelo email: vaga-345477@vagas.abler.inNível: AssistenteCursos de: administração, recursos humanosEscolaridade: Graduação - administração, recursos humanos - CursandoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a sexta horário comercialBenefícios: Vale refeição de R$ 31,00, Vale transporte, TotalPass, Day off no dia do aniversário, Quick Massage, Uniforme, Convênio médico, Convênio odontológico
Responsabilidades Da PosiçãoBuscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar com rotinas completas de folha de pagamento, garantindo conformidade legal, prazos e qualidade nas entregas ao cliente, com foco em apuração, conferência e fechamento mensal.Conduzir processos de admissão e demissão, incluindo documentação, lançamentos e controles.Realizar fechamento de folha (mensal), com apuração, conferência e ajustes necessários.Executar cálculo de férias e rescisões, incluindo médias, adicionais e encargos.Apurar e conferir encargos e tributos: FGTS, IRRF e demais incidências.Atuar Com Folha De Horistas, incluindo adicionais (ex.: noturno, periculosidade)Conferência de eventos e cálculos conforme legislação e CCTOperacionalizar Obrigações e Rotinas Legais e Digitais, incluindoeSocialDCTFWebConectividade Social ICPSEFIPDIRBIchecagem do DETEmitir e organizar relatórios complementares ao fechamento, garantindo consistência de informações.Realizar gestão e conferência de benefícios (ex.: VR, VA), com lançamentos e controles.Acompanhar convenções coletivas, aplicando reajustes, regras e cláusulas pertinentes.Interpretar e aplicar legislação trabalhista e procedimentos operacionais do DP.Realizar lançamentos, registros e rotinas operacionais com atenção a prazos e auditoria.Atuar na comunicação, orientação e suporte ao cliente, esclarecendo dúvidas e garantindo alinhamento.
Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoExperiência prévia em Departamento Pessoal com atuação em folha completa.Vivência com eSocial, DCTFWeb, Conectividade Social ICP e SEFIP.Conhecimento sólido de cálculos trabalhistas (férias, rescisão, adicionais, encargos e tributos).Capacidade de interpretar CCTs e legislação trabalhista com segurança.Organização, atenção a detalhes e boa gestão de prazos.
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