Oficial de Manutenção Predial
O candidato selecionado terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e desafiadora, realizando atividades que envolvem manutenção predial, reparos corretivos e construção de projetos civis.
Descrição do Cargo
O oficial de manutenção predial é responsável por realizar atividades de manutenção preventiva e correctiva em infraestruturas e instalações prediais. Isso inclui:
* Reparos corretivos em paredes, fissuras, trincas e rachaduras;
* Reparos corretivos em sistemas hidráulicos (tubulações, torneiras, conexões, juntas, vasos, pias);
* Serviços gerais de manutenção predial (alvenaria, paredes, pisos, janelas e telhado);
* Construção de projetos civis de baixa complexidade (caixas de passagem, canaletas, diques);
* Infraestruturas para instalações hidráulicas e elétricas;
* Indicadores de manutenção (quebras, MTBF, MTTR, e Impacto no OEE);
* Reparos corretivos em forro e dry all;
* Instalação de rufos e pingadeiras;
* Manutenção preventiva em infraestruturas e instalações prediais;
* Detalhar tecnicamente os materiais necessários para compra e execução das atividades de manutenção predial;
* Manter em bom estado de conservação as ferramentas de trabalho;
* Inspeções periódico-preventivas em encanamentos para evitar vazamentos;
* Lista com antecedência materiais faltantes para execução das tarefas;
Habilidades e Qualificações
O candidato ideal deve possuir habilidades e qualificações adequadas para realizar as atividades mencionadas anteriormente. Isso inclui:
* Conhecimento prático em manutenção predial e reparos corretivos;
* Experiência em construção de projetos civis de baixa complexidade;
* Capacidade de trabalhar em equipe e respeitar cronogramas;
* Conhecimento de segurança no trabalho e primeiros socorros;
* Disponibilidade para trabalhar em turno ou horário variável;
* Certificação em cursos de manutenção predial e reparos corretivos;
Vantagens
A empresa oferece diversas vantagens ao seu funcionário, incluindo:
* Benefícios assistenciais (saúde, odontologia, etc.);
* Passo único para diversos benefícios (shopping, turismo, etc.);
* Acesso a programas de treinamento e desenvolvimento profissional;
* Vagas exclusivas para filhos dos funcionários;
* Acesso a aplicativos de benefício agregados aos seus cartões da empresa;
Outras Informações
A empresa segue todos os requisitos legais relacionados à igualdade de oportunidades e à política de contratação. Sendo assim, indicamos aos candidatos com deficiência a solicitar auxílio na seleção processual e outras implicações pertinentes.