• Recrutamento e Seleção:Apoio em divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, aplicação de testes e acompanhamento do processo seletivo.• Admissão e Documentação:Coleta e conferência de documentos, cadastro no sistema, emissão de contratos, integração de novos colaboradores e organização de dossiês.• Controle de Ponto:Acompanhamento diário de marcações, justificativas, ajustes e envio de informações para a folha de pagamento.• Benefícios:Auxílio na inclusão, alteração e exclusão de colaboradores nos benefícios da empresa (VT, VR, plano de saúde, entre outros), além de suporte ao colaborador.• Treinamentos:Organização de treinamentos internos, controle de listas de presença e apoio logístico.• Rotinas Administrativas de RH:Atualização de planilhas, apoio em indicadores, emissão de relatórios, atendimento aos colaboradores e suporte geral ao departamento.• Processos de Demissão:Agendamento de exames, apoio em cálculos simples, checklist documental e organização da documentação de desligamento.• Comunicação Interna:Apoio em avisos, comunicados, campanhas internas e suporte às demandas do setor.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.146,60 - R$2.300,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaSeguro de vidaVale-transporte