Sobre a Brokers Brasil
A Brokers Brasil é uma empresa de educação especializada no setor imobiliário, com a ambiciosa missão de se tornar o maior ecossistema educacional do segmento no Brasil. Diferente de empresas tradicionais, como a Brasil Brokers, não atuamos na corretagem de imóveis. Nosso foco está em acelerar e capacitar corretores e imobiliárias, oferecendo ferramentas, treinamentos e experiências que impulsionam carreiras e negócios.
Respiramos performance. Nosso ambiente é de alta exigência, metas claras e celebrações reais quando os resultados chegam. Se você se identifica com essa energia, essa vaga é para você.
Missão do Cargo:
- Como HR Business Partner, você será peça-chave na construção e consolidação da área de Gente e Gestão. Atuará de forma estratégica e operacional, sendo o elo entre a liderança e o time, garantindo que nossas práticas de RH fortaleçam a cultura de performance, feedback contínuo e resultados excepcionais.
Responsabilidades:
- Atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando decisões relacionadas a pessoas e cultura;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, com foco inicial em posições comerciais estratégicas;
- Estruturar e acompanhar o ciclo de vida do colaborador: contratação, onboarding, desenvolvimento e retenção;
- Criar e implementar programas de desenvolvimento, avaliação de performance e cultura de feedback contínuo;
- Desenvolver e aplicar políticas de RH alinhadas à nossa cultura de alta performance;
- Gerenciar contratos, processos admissionais e relacionamento com prestadores de serviços de RH;
- Apoiar a liderança na gestão do clima organizacional, engajamento e resolução de conflitos;
- Atuar como guardião da cultura e dos valores da Brokers Brasil, em todos os níveis da organização.
Requisitos Obrigatórios:
- Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia como HRBP ou em posição generalista de RH em nível sênior;
- Vivência em ambientes de alta performance, com foco em metas e resultados;
- Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de contratação (CLT e PJ);
- Experiência comprovada na estruturação de processos de RH do zero.
Habilidades Comportamentais Esperadas:
- Proatividade e senso de urgência;
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com múltiplas demandas simultâneas;
- Adaptabilidade e resiliência frente a mudanças rápidas e constantes;
- Comunicação clara, assertiva e empática;
- Influência e capacidade de engajar diferentes níveis da organização;
- Espírito colaborativo e foco em soluções práticas e ágeis.
O que você encontra na Brokers Brasil:
- Um ambiente que valoriza a performance acima da média;
- Cultura de feedback, celebração e crescimento acelerado;
- Equipe ambiciosa, com espírito de construção e inovação constante;
- Oportunidade real de impactar a vida de milhares de corretores e transformar um setor inteiro.
Se você busca desafios reais, deseja construir algo grande do zero e se sente energizado(a) por ambientes que respiram performance, essa vaga é a sua cara
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
* Vale Transporte
* Vale Refeição