Onde tem evolução, a Vale está. OPERADORA(O) DE EQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES III - USINA - VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. Quer conhecer nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 1094243 N° de Vagas: 02 Formação:Ensino Médio Completo. Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Horário de Trabalho: Turno diurno e noturno Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 27/04/2026 a 03/05/2026 Requisitos necessários: Conhecimento do Pacote Office - nível básico; Disponibilidade para trabalhar em regime de turno (3x3 noturno e diurno): 06:00 h as 18:00 h ou de 18:00 h as 06:00 h. Conhecimento básico do que é uma Usina de Tratamento de Minérios, e noção do tipo de atividade que nelas acontecem; CNH D Residência nas cidades: Nova Lima, Itabirito, Rio Acima, Raposos, Cachoeira do Campo, Ouro Preto, Belo Horizonte e/ou Contagem. Requisitos desejáveis: Formação técnica em Mineração, Metalurgia, Mecânica, Elétrica ou áreas afins Conhecimento em ambiente industrial; Conhecimento em tratamento de minérios; Conhecimento na operação dos equipamentos de Usina de beneficiamento de minério: Britadores, Peneiras Vibratórias, Correias Transportadoras, Empilhadeiras e/ou Retomadoras. Responsabilidades e atividades do cargo: Atuar na operação das Usinas de tratamento de minérios, controlar as variáveis de processo no campo e zelar pela limpeza e organização das áreas operacionais; Realizar a operação dos equipamentos das Usinas de Beneficiamento de Minério: Britadores, Peneiras Vibratórias, Correias Transportadoras - Fase Classificação; Operar Empilhadeiras e Retomadoras de Minério de Ferro em Pátios; Operar moagem, deslamagem, espessadores, filtragem e flotação - Fase de Concentração Atuar como responsável pela limpeza, organização e 5S dos equipamentos da área. Um pouco do que a Vale oferece para você - Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. - PLR Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa - Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; - Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; - PASA Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; - Vale alimentação:suporte financeiro para compras de itens de mercado; - Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; - Apoiar Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; - Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; - Transporte fretado ou Vale transporte:garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; - Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; - Incentivo à atividade física Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; - Programa Bem-Estar:cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; - Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. vemcomavale Conheça mais do nosso propósito: Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da emp