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Anunciada dia 13 fevereiro
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Vaga: Coordenador(a) Comercial Regional (B2B)Segmento: Distribuição de peças e componentesModelo de trabalho: 100% presencial, com atuação intensa em campoRegime de contratação: CLTRemuneração fixa: R$ 4.000,00Variável: Comissão sobre faturamento regional (conforme política interna)Região de atuação: Rio Grande do Norte, Paraíba, Pernambuco e CearáDisponibilidade: Viagens frequentes entre os estados da regiãoObjetivo da contrataçãoEsta vaga representa um movimento estratégico de crescimento e estruturação comercial regional.Buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial para atuar diretamente na liderança do time de vendas, na abertura de novas frentes comerciais e na organização da operação regional, garantindo aumento de faturamento, maior previsibilidade e presença ativa nos mercados do Nordeste.Essa pessoa entra para dar ritmo, direção e acompanhamento próximo ao comercial, assumindo um papel central entre estratégia e execução em campo.Papel da função no dia a diaO(a) Coordenador(a) Comercial será responsável por:Coordenar e acompanhar o time comercial regionalAtuar presencialmente nas praças, com viagens frequentes entre os estadosAcompanhar vendedores em campo, apoiando negociações e desenvolvimento comercialAbrir mercado em cidades estratégicas do interior, iniciando relacionamentos comerciais e estruturando novas frentesAnalisar carteira de clientes, indicadores de vendas, conversão e ticket médioImplementar rotinas de acompanhamento comercial (reuniões, relatórios, CRM)Identificar gargalos de performance e definir ações práticas: ajustes de abordagem, treinamento ou reforço de equipeAtuar como elo entre o time comercial, áreas internas e liderançaEssa é uma posição ativa, presencial e de liderança prática, com forte presença em campo.O que se espera dessa pessoa ao longo do tempoNos primeiros 3 mesesCompreensão clara da dinâmica regional e do timeImplementação de uma rotina básica de acompanhamento comercialPresença ativa nas praças, com leitura real de clientes, oportunidades e gargalosPrimeiros avanços em organização e previsibilidadeEm até 6 mesesTime mais acompanhado, organizado e direcionadoEvolução perceptível nos indicadores de venda e na qualidade da carteiraAbertura de novas frentes comerciais no interiorAtuação mais estratégica na priorização de regiões e clientesEm até 12 mesesOperação regional mais estruturada e previsívelCrescimento consistente de faturamentoTime mais maduro comercialmentePresença consolidada em praças estratégicas da regiãoIndicadores de sucessoCrescimento de faturamento regionalEvolução do ticket médio e da taxa de conversãoAbertura de novos clientes e/ou distribuidores estratégicosOrganização da rotina comercial e uso consistente de CRMDesenvolvimento e performance do time comercialRequisitos técnicosExperiência prévia com vendas externas B2BVivência em coordenação ou liderança comercialExperiência com atuação regional e viagens frequentesCapacidade de análise de indicadores comerciaisFamiliaridade com CRM, ERP, WhatsApp Business e planilhasCNH ativa e total disponibilidade para viagensDiferenciais relevantesAtuação comercial no NordesteExperiência com abertura de mercado e expansão regionalVivência em distribuição, atacado, peças ou segmentos similaresHistórico de liderança próxima e prática em campoPerfil comportamental esperadoLiderança presente, prática e respeitosaDisciplina para rotina comercial e acompanhamento de indicadoresFoco em resultado com ética e visão de longo prazoAutonomia com responsabilidadeCapacidade de ouvir, desenvolver pessoas e sustentar decisõesEnergia e resiliência para uma rotina intensa de campoPerfis que não se adaptam:Pessoas avessas a viagens frequentes, que evitam atuação em campo, têm dificuldade em liderar pelo exemplo ou atuam com vendas sem critério e sem visão de relacionamento.Jornada de trabalho44 horas semanaisAtuação 100% presencialRotina predominantemente externa, com flexibilidade de horários em dias de viagemBenefíciosComissão sobre faturamento regionalDespesas de viagem custeadas pela empresa (hospedagem, alimentação e deslocamento)Reembolso de km ou apoio logístico conforme política internaSe você gosta de vendas em campo, liderança próxima, desafios reais e construção de mercado, aqui é um lugar onde disciplina, atitude e capacidade de execução se transformam em crescimento real.

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