Descrição
Temos o prazer de convidar profissionais talentosos e motivados a se unirem à nossa equipe em uma oportunidade empolgante que promete estimular o crescimento pessoal e profissional. Aqui, valorizamos a inovação, a criatividade e a colaboração, criando um ambiente onde cada ideia é apreciada e todos têm a chance de brilhar. Se você está em busca de um espaço dinâmico e acolhedor, que prioriza o desenvolvimento contínuo e a capacitação de seus colaboradores, esta é a sua chance de fazer parte de algo especial. Venha trazer suas habilidades e experiências para um time que acredita no potencial de cada indivíduo e que está comprometido com resultados extraordinários. Junte-se a nós e contribua para moldar o futuro, ampliando suas competências em um ambiente que inspira excelência e crescimento. Estamos ansiosos para conhecer você!
Responsabilidades e atribuições
Executar e assegurar o correto processamento da folha de pagamento, encargos trabalhistas e obrigações acessórias, garantindo conformidade com a legislação vigente.
Atuar de forma técnica na conferência e validação de cálculos trabalhistas (admissões, rescisões, férias, afastamentos, horas extras, encargos, etc.).
Realizar o controle e acompanhamento de férias, jornada de trabalho e movimentações de pessoal, garantindo prazos e compliance.
Apoiar e atender auditorias, fiscalizações e demandas trabalhistas, atuando como ponto focal técnico junto à contabilidade e jurídico.
Interpretar e aplicar a legislação trabalhista e convenções coletivas, orientando líderes e áreas internas.
Analisar e acompanhar indicadores da área (absenteísmo, turnover, custos com folha, entre outros), propondo melhorias nos processos.
Atuar na melhoria contínua dos processos de Departamento Pessoal, buscando eficiência operacional e redução de riscos.
Apoiar as rotinas de relações sindicais e comunicação de temas trabalhistas quando necessário.
Requisitos e qualificações
Formação em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas afins.
Desejável especialização na área.
Necessário experiência com o sistema RM (TOTVS).
Conhecimento no sistema ADP será um diferencial.
Excel Avançado.
Domínio nas rotinas de Departamento Pessoal.
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