Realização de acompanhamento dos colaboradores junto ao Ministério do trabalho para suspensão de contrato; acompanhamento de cronograma de plano de aula aos colaboradores durante 3 meses de afastamento; descrição de cargos; revisão e adequação de cargos; entre outras tarefas inerentes ao cargo.
Desejável experiência com Legislação Trabalhista e Descrição de Cargos.