Olá, Estamos assessorando uma empresa do segmento de engenharia na busca por uma Pessoa Coordenadora de Gente & Gestão, com foco em estruturar e liderar iniciativas estratégicas de pessoas, garantindo uma área estruturada, moderna e alinhada às necessidades do negócio. Sobre a Posição: Responsabilidades e atribuições Responsabilidade: - Estruturar e liderar os processos de Gente & Gestão, garantindo governança, boas práticas e visão estratégica; - Conduzir o ciclo completo de atração e seleção, com foco em perfis técnicos e de engenharia; - Implementar programas de desenvolvimento, trilhas de aprendizagem e iniciativas de capacitação; - Desenvolver e aperfeiçoar políticas e processos de gestão de desempenho; - Criar e acompanhar indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, clima, produtividade, etc.); - Atuar no fortalecimento da cultura organizacional e nas ações de clima e engajamento; - Apoiar e orientar lideranças em temas de gestão de equipes, feedback, comunicação e desenvolvimento; - Conduzir ações internas de endomarketing e comunicação interna; - Participar de projetos estratégicos, auxiliando a empresa em processos de expansão, crescimento e melhoria contínua Requisitos e qualificações Requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração, Liderança ou áreas afins (exigência obrigatória); Experiência prévia em posições de coordenação, business partner ou generalista sênior de RH; Vivência no segmento de engenharia, construção civil, industrial ou áreas correlatas (desejável); Conhecimento em recrutamento técnico e em estruturação de área de Gente & Gestão; Experiência com programas de desenvolvimento, performance e clima organizacional; Perfil consultivo, estratégico e com forte capacidade de relacionamento; Desejável vivência em empresas em crescimento, estruturas enxutas ou modelos em transformação. Proatividade e postura de liderança; Visão sistêmica e orientação para resultados; Boa comunicação e capacidade de engajar pessoas; Habilidade para lidar com múltiplas demandas e ambientes dinâmicos; Foco em construção Informações adicionais Benefícios: - R$ A combinar ( Modalidade PJ ) - Assistência médica - VR e VA - PLR Local de trabalho: Salvador - Bahia _Nosso Manifesto:_ É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida. Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos. Damos olá a um RH que não é departamento — é direção. Olá a processos que vão além do currículo. Dizemos olá à performance com propósito. Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo. A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe. E também pro que ainda não entendeu, mas vai. Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo. De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende. Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento. Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar. E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças. Porque todo CNPJ começa com CPF. E quando ele vai mais longe, a empresa vai também. _ Nosso Propósito:_ Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas _ Nossos Valores:_ Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo. Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.