•Experiência em gestão do absenteísmo e acompanhamento de empregados afastados;
•Experiência em processos de reabilitação de empregados afastados;
•Gestão de indicadores;
•Conhecimento das ferramentas SOC, pacote office (apresentação em Power Point) e Power BI.
Cargo: Enfermeiro do Trabalho - Vitória/ES
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Enfermagem - do Trabalho
Carga-horária:
Requisitos: Experiências e qualificações:
•Graduação em Enfermagem;
•Especialização em Enfermagem do Trabalho;
•COREN Ativo e Regular;
•Experiência em Saúde Ocupacional;
•Conhecimento em sistema SOC.
•Imprescindível experiência com controle de absenteísmo.