SOBRE A BARIL ADVOGADOS: Com expertise em Propriedade Intelectual e Consultoria Empresarial, atuamos tanto na esfera consultiva quanto contenciosa, oferecendo soluções jurídicas estratégicas e personalizadas para impulsionar os negócios de nossos clientes. NOSSA CULTURA E RECONHECIMENTOS: Na Baril Advogados, nossa atuação diferenciada é amplamente reconhecida no mercado – não apenas por nossa expertise técnica e inovação, mas especialmente por nosso atendimento centrado em pessoas e foco em resultados efetivos e mensuráveis. Alguns dos reconhecimentos que comprovam nossa excelência: WTR 1000 – destacados como líderes em marcas e patentes; WWL Franchising – reconhecidos na área de franchising; IP Trademarks e IP Patents – referência em Propriedade Intelectual; Análise Advocacia – eleitos como escritório mais admirado por anos consecutivos, com vários de nossos advogados individualmente premiados. Requirements Sobre a Posição Se você gosta de trabalhar com pessoas e para pessoas, quer se desenvolver como um profissional generalista na área de RH, tem boas habilidades de comunicação e facilidade com ferramentas digitais, esta vaga é pra você! O(a) estudante selecionado(a) irá trabalhar em formato híbrido (presencial e remoto), em Curitiba. Responsabilidades: Recrutamento e Seleção (End-to-End): Apoiar todo o ciclo de atração de talentos, desde o alinhamento de perfil com as lideranças e a publicação de vagas, até a triagem de currículos, agendamento, condução de entrevistas, envio de propostas e feedbacks aos candidatos. Treinamento e Desenvolvimento (DHO): Cuidar do ciclo de vida do colaborador, garantindo uma experiência incrível desde o Onboarding (comunicação de boas-vindas e integração no primeiro dia) até ações contínuas de desenvolvimento. Auxiliar na logística de treinamentos, campanhas de endomarketing e no monitoramento de ciclos importantes, como as Avaliações de Desempenho. Comunicação Interna e Cultura : Atuar no fortalecimento da cultura organizacional, produzindo comunicados, artes para datas comemorativas, materiais de apoio para treinamentos e a de informativos internos. Apoiar também a comunicação externa, com a inclusão de artigos no site institucional e publicações nas redes sociais. Gestão de Processos de RH: Monitorar a saúde dos processos da área, mantendo planilhas de indicadores e OKRs sempre atualizadas. Responsável pela coleta de documentação e pela manutenção e integridade dos cadastros nos sistemas internos. Rotinas Administrativas e Jurídicas: Suportar as atividades financeiras do RH, auxiliando na emissão de Notas Fiscais. Gerenciar a parte documental de contratos (convênios, termos de estágio e associados) e realizar a atualização de cadastros em plataformas internas e externas. Você precisa: Estar cursando até o 3º ano de Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou afins. Bons conhecimentos do pacote de aplicativos Microsoft Office. Conhecimento intermediário em ferramentas como Canva, Gamma. Residir em Curitiba e região e ter disponibilidade para trabalho híbrido. Benefits BENEFÍCIOS: Day-off no aniversário Flex office; Parcerias com restaurantes, universidades e escolas de idiomas; Programa de desenvolvimento (Qulture.Rocks) treinamentos contantes; Celebrações mensais copa equipada (geladeira/micro-ondas). Regime e Local de Trabalho: Modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 home-office); Escritório localizado em região central; Horário: comercial - 6 horas ao dia; Regime: Estágio Para conhecer mais sobre a empresa, conecte-se conosco! LinkedIn, Instagram e Facebook: @bariladvogados www.bariladvogados.com.br