Auxiliar na integração de novos colaboradores
Atuar no controle de benefícios e folha de pagamento
Executar rotinas de admissão, demissão e manutenção de colaboradores;
Realizar lançamentos e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões e 13º salário;
Controlar e atualizar registros de ponto eletrônico e banco de horas;
Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.)
Manter organização e atualização de arquivos e prontuários de colaboradores
Auxiliar no cumprimento da legislação trabalhista e normas internas da empresa Ensino médio completo (desejável superior em andamento em Administração, RH ou áreas afins);
Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office.