Atividades a serem desenvolvidas:
Atribuições:
- Liderar e avaliar a equipe de loja diariamente, garantindo engajamento no padrão dos processos de trabalho;
- Desenvolver a equipe através de acompanhamento por avaliação de desempenho e feedbacks frequentes;
- Realizar periodicamente e quando houver necessidade, treinamentos diversos: operacionais administrativos, de campanhas de vendas à equipe da loja;
- Garantir qualidade nos processos que executa, através de treinamentos, desenvolvimento pessoal e profissional. Adquirir conhecimentos técnicos aprofundados nos produtos e serviços da marca, bem como em gestão de equipes, para melhor gerir os processos e as pessoas;
- Receber diariamente feedback de clientes sobre o atendimento, qualidade dos serviços e produtos. Administrar indicadores de satisfação do cliente.
- Outras atividades correlatadas ao cargo.
Nível hierárquico:
Gerente
Remuneração:
R$2.100,00
Benefícios:
Vale-refeição (VR)
Vale-transporte (VT)
A Combinar
Forma de contratação:
Efetivo – CLT
Quantidade de vagas:
1
Turno:
Manhã e Tarde
Pré-requisitos:
Experiência mínima de 2 anos
Formação mínima em Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia