**Resumo do Cargo**:
O Gerente Hunter (Pessoa Jurídica) é responsável pela prospecção, captação e desenvolvimento de novos clientes no segmento Pessoa Jurídica, atuando de forma consultiva para oferecer soluções financeiras e comerciais que atendam às necessidades das empresas. Seu foco é expandir a carteira de clientes, fortalecer relacionamentos estratégicos e garantir a geração de valor para a cooperativa e seus clientes.
**Responsabilidades e atribuições**
- **Prospecção e Captação de Novos Clientes**: Identificar e atrair empresas com potencial de negócios, fortalecendo a base de clientes PJ;
- **Relacionamento Estratégico**: Construir e manter parcerias com empresários, gestores financeiros e decisores, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções adequadas;
- **Análise de Mercado**: Monitorar tendências do setor empresarial e identificar oportunidades de negócios em diferentes segmentos;
- **Negociação e Fechamento de Contratos**: Conduzir negociações comerciais, alinhando propostas vantajosas para o cliente e para a cooperativa;
- **Parceria com Áreas Internas**: Atuar em conjunto com equipes de crédito, produtos e operações para garantir eficiência e excelência no atendimento ao cliente PJ;
- **Acompanhamento de Indicadores**: Monitorar metas, desempenho e KPIs, assegurando o atingimento dos objetivos comerciais.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Economia, Gestão Comercial, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Possuir pós-graduação é um diferencial;
- Vivência na área comercial, preferencialmente no atendimento a empresas e na prospecção de clientes PJ.
- Habilidades e conhecimento em produtos financeiros para empresas, crédito PJ, fluxo de caixa, análise de balanço e gestão financeira empresarial;
- Possuir Certificação (CPA-10, CPA-20 ou CEA);
- Possuir CNH “B” e disponibilidade para viagens e visitas comerciais.
**Será um diferencial**:
- Experiência no mercado financeiro, cooperativismo de crédito ou atendimento a empresas em segmentos estratégicos;
- Rede de contatos no setor empresarial da região de atuação;
- Certificações ou cursos em crédito PJ e análise financeira.
**Informações adicionais** BENEFÍCIOS**:
- Plano de saúde e odontológico (com coparticipação);
- Seguro de vida (isento);
- Cartão alimentação e/ou refeição (R$ 2.000,00);
- Day Off;
- Auxílio Educação;
- Universidade Corporativa (Sicoob Universidade);
- Auxílio Creche e Auxílio Infantil;
- Kit Bebê a Bordo (Kit Natalidade);
- Incentivo à Educação Infantil;
- Vale transporte;
- Iniciativa de Apoio Familiar (Auxílio Funeral);
- Programa Apoio Pass (Assistência Psicológica);
- Wellhub (Gympass);
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS).
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Faça parte de um excelente lugar para trabalhar._**
Todas vagas são extensivas a PCD.
No dia 18 de março de 1988, 32 produtores rurais se uniram para fundar uma Cooperativa de Crédito Rural, marcando o início da história do Sicoob Credi-Rural. Hoje, contamos com mais de 25 mil associados e 36 agências distribuídas em Goiás e no Mato Grosso, além de um posto de atendimento 100% digital. Nacionalmente, estamos entre as maiores cooperativas do sistema Sicoob no Brasil.
Acreditamos que para realizar sonhos e construir um mundo melhor, precisamos de colaboradores comprometidos e engajados, que juntos impulsionam conquistas e inspiram mudanças positivas!
Nosso crescimento é sustentável e consistente, e estamos comprometidos com o propósito de conectar pessoas, promover justiça financeira e prosperidade enquanto cooperativa.
**VENHA FAZER PARTE DESSA HISTÓRIA!**: