RP 1325094 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador/BA)Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por:Desenvolver e executar estratégias de comunicação digital; Criar conteúdo para redes sociais, incluindo copywriting, imagens e vídeos; Planejar e gerenciar calendários editoriais; Monitorar interações e engajamento do público nas redes sociais; Analisar métricas e desempenho digital utilizando ferramentas como Google Analytics e Rubeus; Atualizar e otimizar sites e portais, aplicando boas práticas de SEO; Colaborar com diferentes áreas para integração das ações de comunicação.Descrição da vaga:Pretensão salarial + benefícios; Vínculo de trabalho: Efetivo; Carga horária: 40h semanais.Requisitos da vaga:Escolaridade: Ensino Superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas; Conhecimentos técnicos e experiência exigida:Conhecimento em Pacote Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, Premiere, etc.); Conhecimento emferramentas de edição como Canva e CapCut; Conhecimento emGoogle Analytics, Google Ads e SEO; Conhecimento emCRM e ferramentas de automação de marketing; Conhecimento emWebdesign (WordPress, Elementor); Profissional analítico e criativo, com foco em dados e otimização de estratégias; Excelente capacidade de redação para diferentes plataformas; Experiência comgestão de redes sociais; Experiência comcampanhas digitais (planejamento, gestão de orçamento, execução, otimização e relatórios); Habilidade em monitoramento de métricas e geração de insights; Organização e proatividade na gestão de demandas e prazos.Informações adicionais:Benefícios:Plano de saúde Bradesco; Auxílio odontológico; Auxílio transporte; Vitalmed;Auxílio alimentação e refeição; PPR;Auxílio creche (filhos até 3 anos e 11 meses); Plano de previdência privada; Descontos em academias, cursos de idiomas, entre outros.Etapas do processo seletivo:Avaliação curricular (inscritos na vaga); Entrevista de recrutamento (com os candidatos mais alinhados); Dinâmica de grupo (com os candidatos que avançaram); Avaliação psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica); Prova técnica ou prática e/ou redação; Entrevista técnica (individual); Feedback.Observações:As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas; Os candidatos participantes receberão feedback em todas as etapas do processo seletivo.#J-18808-Ljbffr