Atividades- Criar programas de capacitação e reciclagem para os times de Pré-vendas, Vendas e Customer Success;- Desenvolver trilhas de aprendizagem conforme as necessidades de negócio e desenvolvimento das áreas. Ex: Lançamento de Novos Produtos; Atualização de Ofertas, Atualizações de Jornadas ou playbooks, Desenvolvimento de novos GTMs, etc.;- Apoiar lideranças Comerciais na construção, documentação e implantação de Playbooks: processos de elaboração de proposta, processo para fechamento, processos de renovações etc, garantindo padronização de execução e comparabilidade para medições de eficiência, produtividade e qualidade dos times;- Monitorar e analisar métricas de performance (produtividade, qualidade e eficiência) dos times Comerciais para identificar Gaps e recomendar planos de reciclagem ou até mesmo substituição de recursos.
Cargo: Analista de Treinamento e Capacitação em Vendas | Sales Enablement Analyst
Tipo de Contrato: Autônomo / Prestador de serviço (PJ)
Área profissional: Administração Comercial/Vendas
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Requisitos: Experiências e qualificações:
Requisitos
- Ensino Superior Completo;
- Experiência comprovada em construção de processos de desenvolvimento de aprendizagem e treinamento;
- Capacidade de geração de análises e insights baseados em dados;
- Conhecimento de processos de vendas em organizações de receita de empresas focadas em vendas B2B;
- Conhecimento em metodologias de pré-vendas e vendas;
- Capacidade de desenhar processos e playbooks;
- Ótima habilidade de comunicação interpessoal e de colaboração multi-times;
- Experiência com facilitação de treinamentos, reuniões e webinars.