Nível: SupervisorCursos de: Adminitração,Gestão Comercial,Gestão de Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - Adminitração,Gestão Comercial,Gestão de Recursos Humanos - CursandoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Escala 6x1 (Horário a definir)Benefícios: Vale transporte, ?? Comissão, Alimentação na EmpresaResponsabilidades da posição: Supervisionar a organização da loja, incluindo a limpeza e a exposição dos produtos;Supervisionar a equipe de vendas, definir escalas e horários, e acompanhar o desempenho dos vendedores;Acompanhar as rotinas de vendas, definir metas e estratégias, e orientar os vendedores para alcançá-las;Conferir a entrada e saída de mercadorias, e coordenar o abastecimento e distribuição;Realizar atividades de administração de pessoal, como recrutamento e seleção de colaboradores;Avaliar a qualidade e o tempo de execução dos atendimentos, e promover membros da equipe.Requisitos obrigatórios para a posição: Formação acadêmica em Administração, Recursos Humanos; Gestão Comercial e áreas correlatas;Domínio em inglês ou espanhol será um diferencial;Experiência prévia em supervisão ou gestão de equipes;Conhecimento em técnicas de vendas e atendimento ao cliente;Habilidades de comunicação e liderança;Capacidade de análise de resultados e relatórios;Domínio de ferramentas de gestão e sistemas de vendas;Organização e planejamento de atividades da loja;Conhecimento sobre controle de estoque e reposição;Capacidade de resolver conflitos e tomar decisões.