Analista de RH Pleno | People Operations & Departamento Pessoal - Temporário
• Contrato: Temporário
• Modelo: Híbrido
• Local: São Paulo - SP
SOBRE A VAGA
Buscamos um(a) Analista de RH Pleno para atuar nas rotinas do time de People Operations de uma grande empresa de tecnologia. Você será o ponto de referência dos colaboradores em questões trabalhistas, conduzirá desligamentos com autonomia e manterá a conformidade legal em um ambiente de alta demanda e ritmo acelerado.
Se você tem sólida experiência em Departamento Pessoal, gosta de resolver problemas com agilidade e trabalha bem de forma autônoma, esta vaga é para você.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
• Atender colaboradores via People Support e Jira, respondendo dúvidas sobre folha, legislação trabalhista e processos de People Operations com autonomia e qualidade.
• Conduzir o processo de desligamento end-to-end: comunicação às áreas envolvidas, cálculo e conferência de rescisões, envio da documentação demissional e assinatura do kit demissional.
• Garantir o cumprimento dos fluxos de corte de acessos, agendamento e realização de exames demissionais e recolhimento de equipamentos.
• Responder e-mails de colaboradores e ex-colaboradores com clareza, agilidade e qualidade.
• Atuar de forma preventiva na identificação de riscos trabalhistas e inconsistências nos processos, propondo melhorias.
• Apoiar a liderança e áreas parceiras com informações e análises sobre desligamentos e rotinas de DP.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
• Experiência sólida em Departamento Pessoal / People Operations (mínimo 3 anos).
• Domínio em cálculo de rescisão trabalhista e legislação de desligamento.
• Vivência com ferramentas de chamados (Jira, ServiceNow ou similares).
• Boa comunicação escrita e verbal, organização e senso de responsabilidade.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
• Experiência em empresas de tecnologia, plataformas digitais ou startups.
• Conhecimento em SAP HCM ou SuccessFactors.
O QUE OFERECEMOS
• Exposição a processos e ferramentas de gestão de pessoas de nível internacional.
• Equipe experiente e cultura colaborativa.
• Remuneração compatível com o mercado para contrato temporário.
• Modelo híbrido de trabalho em São Paulo - SP.