Gerir, motivar e capacitar equipe da área de Gente;
Apoio para recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho;
Treinar e atualizar padrões corporativos relativos a área de gente;
Realizar consultoria interna junto as demais áreas da unidade;
Gerir práticas de remuneração (fixa e variável), pacote de benefícios, e atividade de DP;
Realizar gestão conjunta com as demais lideranças da unidade sobre as equipes visando garantir a manutenção de indicadores de absenteísmo e turnover dentro das metas estipuladas;
Demais atividades serão passadas em entrevista.
#J-18808-Ljbffr