Por aqui, cultivamos um ambiente que prioriza a simpatia, o respeito e o crescimento dos nossos colaboradores, valorizando cada pessoa que faz parte dessa história.
Você é apaixonado por conectar talentos a oportunidades? Então, essa vaga pode ser sua! Venha fazer parte da nossa equipe e ajudar a construir o futuro da nossa empresa!
Responsabilidades e atribuições
Missão do Cargo: Ser a referência técnica do Departamento Pessoal, garantindo a execução precisa, eficiente e estratégica de todos os processos da área. Atuar como ponto focal do DP, apoiando o desenvolvimento do time e impulsionando melhorias contínuas, automações e boas práticas, desonerando a gestão e fortalecendo a operação.
Como será seu dia‑a‑dia
Realizar e validar cálculos complexos de folha, encargos e obrigações legais (retroativos, acordos, complementos, integrações etc.).
Garantir conformidade em processos admissionais, demissionais, férias, afastamentos e benefícios.
Realizar a conferência geral da folha e assegurar aderência à legislação trabalhista.
Apoiar a gestão na elaboração de relatórios e análises estratégicas (turnover, custo de pessoal, absenteísmo, HE, afastamentos, orçamento).
Liderar revisões de processos, automações, criação/atualização de POPs, mapeamento de riscos e melhorias contínuas.
Atender demandas complexas de colaboradores, interpretando legislação, CCTs e políticas internas para decisões seguras.
Acompanhar e apoiar auditorias internas e externas.
Analisar criticamente lançamentos, parametrizações e integrações do sistema de folha, sugerindo e validando ajustes.
Monitorar atualizações legais e garantir aderência das práticas internas à legislação.
Atuar como referência técnica do time, oferecendo suporte e capacitação ao assistente, júnior e pleno.
Requisitos e qualificações
Formação completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas. (Tecnólogo ou Bacharel)
Experiência sólida como DP generalista.
Domínio de legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência comprovada com eSocial (todos os eventos).
Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCs, comparativos, automações simples).
Vivência com implantação ou melhoria de processos.
Desejável: experiência com sistemas de folha e ponto mais robustos.
Benefícios e comodidades
Durante o período de experiência:
⏰Carga horária reduzida - 40 horas semanais.