A Selectors – Seleção de Especialistas, divisão da StautRH, em parceria com a Panasonic do BrasilBuscamos um Especialista de RH (HRBP) para atuação presencial na planta de São José dos Campos.Requisitos:Superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;Desejável MBA ou Pós-graduação em Gestão de Negócios, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins;Inglês avançado;Experiência como HRBP ou em RH nos subsistemas (DHO, R&S, Clima e Cultura), preferencialmente, em indústrias;Vivência consultiva junto a lideranças com foco em gestão de pessoas e desenvolvimento;Experiência com processos de Avaliação de Desempenho, Assessment e desenvolvimento de lideranças;Vivência no acompanhamento de processos de Recrutamento & Seleção, realizando a interface com áreas especialistas;Imprescindível residir em São José dos Campos ou cidades do entorno.Responsabilidades:Atuar como guardião das Políticas de RH e multiplicar esse conhecimento aos líderes da organização;Atuar como consultor interno junto a liderança, apoiando em decisões estratégicas relacionadas a gestão de pessoas e desenvolvimento (Assessment, Mentorias e condução dos ciclos de Avaliação de Desempenho;);Garantir a execução do Assessment para promoções de cargos de liderança;Suportar a liderança nos assuntos que envolvem a área de Remuneração e Benefícios, realizando a intermediação entre as áreas de negócios;Atuar junto com a área especialista no processo para aplicação da Pesquisa de Clima Global;Intermediar as demandas das áreas de negócio para o time de Recrutamento & Seleção apoiando no que se relaciona a contratação de pessoal;Atuar localmente no suporte de ações de Endomarketing e Eventos de Recursos Humanos;Apoiar a liderança no desenvolvimento do seu time, através de feedback estruturado e PDI, com o objetivo de identificar possíveis sucessores na organização para que os mesmos possam ser desenvolvidos de acordo com o tempo esperado para cada necessidade;Acompanhar o processo de desligamento do colaborador e, se aplicável, monitorar a adesão do Programa de Outplacement.
#J-18808-Ljbffr