Supervisionar as diretrizes para implantação e desenvolvimento de programas de Treinamento & Desenvolvimento. Responsabilidades e atribuições Dar suporte às rotinas de organização de treinamentos internos e externos; Acompanhar a participação dos funcionários em treinamentos externos; Supervisionar as atividades referentes ao Programa de Incentivo a Educação concedido pela empresa aos funcionários; Elaborar planejamento anual de treinamentos; Elaborar material didático para treinamentos; Ministrar treinamentos de acordo com os conteúdos de cada escola; Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo Área de Estudo: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas Informações adicionais Somos uma das maiores empresas de molduras de pinus do mundo e de pellets do Brasil. Desde a nossa fundação, em 1997, buscamos a excelência em nossos produtos, diferenciando-nos pela qualidade e proximidade com nossos clientes, a valorização e desenvolvimento de nossas pessoas das comunidades onde estamos. Nossos valores são nossos norteadores, em nossas ações e decisões, e eles representam a nossa essência: Cliente: Nossa prioridade Pessoas: Cuidado, respeito e valorização Resultado: Garantia de continuidade Qualidade: Excelência em tudo o que fazemos Paixão: Essencial para fazer a diferença Integridade: Honestidade e transparência somostodosBrasPine Vem somar com a gente!