Atuar na liderança técnica de projetos estratégicos de alta complexidade em pesquisa aplicada, desenvolvimento tecnológico e serviços avançados, assumindo papel central na definição de soluções, métodos e abordagens tecnológicas. Orientar tecnicamente equipes multidisciplinares, apoiar decisões estratégicas da gestão, ampliar a atuação do SENAI-SP junto a clientes estratégicos e garantir elevado padrão de qualidade, inovação e impacto institucional. Atuar como referência técnica e estratégica na área de Sistemas Elétricos de Potência, Smart Grids, energias renováveis, digitalização de redes e inovação energética, liderando projetos de alta complexidade voltados à transição energética, modernização do setor elétrico e desenvolvimento de soluções tecnológicas aplicadas para indústria, infraestrutura e concessionárias. PRINCIPAIS ATIVIDADES: • Liderar tecnicamente projetos de pesquisa aplicada, desenvolvimento experimental e inovação tecnológica de alta complexidade. • Definir metodologias, soluções e direcionamentos técnicos, garantindo aplicabilidade industrial, inovação e sustentabilidade dos projetos. • Atuar na elaboração e validação de propostas técnicas e comerciais estratégicas, considerando riscos, custos e retorno institucional. • Assessorar tecnicamente a gestão em decisões relacionadas à expansão de portfólio, investimentos tecnológicos e estratégias de atuação. • Conduzir relacionamento técnico com universidades, parceiros estratégicos, ICTs e grandes clientes, representando institucionalmente o SENAI-SP. • Orientar e desenvolver consultores e especialistas, promovendo compartilhamento de conhecimento e fortalecimento técnico das equipes. • Monitorar indicadores técnicos, operacionais e financeiros dos projetos, propondo melhorias contínuas e soluções inovadoras. • Garantir padrões de qualidade, segurança da informação, confidencialidade e proteção da propriedade intelectual nos projetos. • Estabelecer padrões técnicos e arquiteturais para soluções e serviços tecnológicos, assegurando escalabilidade, interoperabilidade e alinhamento às melhores práticas do mercado. • Atuar como referência técnica em iniciativas estratégicas de inovação, acompanhando projetos desde a concepção até a implantação. • Promover disseminação de conhecimento técnico por meio de pareceres, publicações, diretrizes e participação em fóruns especializados. Inscrições PRORROGADAS até o dia 16/06/2026 Requisitos: Ensino superior completo nas áreas Elétrica, Energia ou áreas correlatas; Pós-Graduação em Sistemas Elétricos de Potência, Smart Grids, Energias Renováveis ou áreas correlatas. Experiência em projetos de inovação tecnológica, consultoria estratégica e/ou Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) no setor elétrico. HARD SKILLS: Conhecimento avançado em sistemas elétricos de potência, integração de energias renováveis, armazenamento de energia e transição energética. Expertise em Smart Grids, automação e digitalização de sistemas elétricos. Conhecimento em normas e protocolos aplicáveis ao setor elétrico, incluindo IEC 61850. Experiência em estruturação e gestão de projetos de inovação tecnológica e PD&I. Experiência na interface com concessionárias, indústrias e grandes players do setor elétrico. Conhecimento em mecanismos de fomento à inovação, como EMBRAPII, FINEP, ANEEL e BNDES. Capacidade de elaboração de propostas técnicas e comerciais complexas. Conhecimento em estudos de viabilidade técnico-econômica, qualidade de energia, proteção, estabilidade e modernização de sistemas elétricos. Inglês avançado para atuação técnica e institucional. Capacidade de liderança técnica, articulação institucional e desenvolvimento de novos negócios tecnológicos. Visão estratégica, pensamento analítico e atuação consultiva orientada a resultados. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ NO DIA A DIA: SOFT SKILLS: Liderança técnica e Arquitetura de Soluções; Comunicação Assertiva; Gestão de tempo; Negociação; Orientação para resultados. ATENÇÃO! É IMPORTANTE VOCÊ SABER A participação nas etapas do processo seletivo (como entrevistas, avaliações ou aulas-teste) poderá ocorrer de forma presencial ou online. Caso alguma etapa seja realizada online, o acesso à internet e os equipamentos necessários são de responsabilidade da pessoa candidata. Relembramos também que eventuais falhas de conexão, de equipamentos ou a não visualização do e-mail de agendamento poderão impedir a realização e não haverá a possibilidade de reagendamento. Toda comunicação será realizada exclusivamente por e-mail, por isso pedimos que você mantenha seus dados atualizados e verifique sua caixa de entrada, inclusive spam. É permitida apenas uma inscrição por candidato(a). Se identificada, a qualquer momento, duplicidade de inscrição, caberá a exclusão do processo seletivo. As datas das etapas podem ser agendadas com até 24h de antecedência. Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término do processo seletivo. Caso haja alguma intercorrência, falha, necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail no momento da inscrição, aconselhamos que o suporte da plataforma seja acionado. Diversidade & Inclusão Acreditamos que equipes diversas entregam resultados inovadores, possuem maior representatividade e maior impacto social. Por isso, convidamos profissionais de diferentes trajetórias, habilidades e perspectivas para enriquecerem o nosso ambiente de trabalho com suas experiências únicas. Quer saber mais? Acesse os links abaixo: Informações Gerais Benefícios: Assistência médica, Associação - AES e AESSP, Auxílio creche, Previdência privada, Programa de Apoio ao Empregado - Atendimento emocional, legal e financeiro, Seguro de Vida, Universidade Corporativa - Unindústria, Vale Refeição ou Alimentação - conforme carga horária e modalidade contratual, Vale-transporte