Join to apply for the MOTIVA | GERENTE JURÍDICO TRABALHISTA role at Motiva
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Construímos uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas, independentemente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
Responsibilities and assignments
Job Description
Descrição da vaga
Quer mover a sua carreira na Motiva?
A Motiva é o lugar certo para o seu talento, onde você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade.
Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas, independentemente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.
Responsibilities and assignments
Responsabilidades e atribuições
Dentre as principais missões do seu cargo estão:
* Liderar a gestão do Contencioso e Consultivo Trabalhista da companhia, assegurando o cumprimento das normas legais, a aplicação das melhores práticas jurídicas e o atendimento às diretrizes de compliance e governança. Essa posição tem papel fundamental na redução do passivo judicial, defesa dos interesses corporativos e orientação estratégica das áreas internas com foco na segurança jurídica e eficiência operacional.
* Assegurar o cumprimento de prazos judiciais e a qualidade técnica da atuação jurídica em processos trabalhistas.
* Apoiar na definição de estratégias jurídicas por meio da elaboração de pareceres e acompanhamento de casos relevantes.
* Elaborar e aprimorar metodologias e procedimentos aplicáveis aos processos judiciais, garantindo aderência das equipes internas e escritórios terceirizados.
* Realizar o planejamento orçamentário quinquenal de honorários e indenizações, com base em dados históricos e jurisprudência dominante.
* Gerir prestadores de serviços jurídicos externos, incluindo contratações, alinhamento técnico, aprovação de notas fiscais e metas de desempenho.
* Conduzir e orientar a equipe jurídica na resolução de consultas trabalhistas, com foco em temas de alto impacto para o Grupo.
* Monitorar e reportar indicadores de performance do contencioso e promover ações para o cumprimento das metas financeiras e qualitativas.
* Atuar de forma colaborativa na gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento, produtividade e ambiente organizacional positivo.
* Atender às demandas de auditoria, controles internos, riscos, compliance e outras áreas de controle em relação ao contencioso trabalhista.
* Assegurar integridade nas informações dos processos em andamento e dos valores em discussão, sobretudo para adequado contingenciamento de riscos possíveis e provisões vinculadas aos processos trabalhistas.
* Apoiar a Gerência Executiva no cumprimento de metas estabelecidas.
* Garantir, com conhecimentos jurídicos, a implantação e otimizações dos trabalhos e controles, com o uso de tecnologia.
Requirements And Qualifications
Requisitos e qualificações
O Que Esperamos De Você
* Formação superior completa em Direito, com inscrição ativa na OAB.
* Pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho.
* Experiência mínima de 8 anos em cargos de liderança na área trabalhista.
* Sólida expertise em gestão de contencioso e provisões trabalhistas, consultivo trabalhista, planejamento orçamentário jurídico.
* Experiência com gestão de equipes e escritórios externos.
* Inglês avançado (leitura e interpretação jurídica).
Additional information
Informações adicionais
Ao entrar para o nosso time, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país, que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar seu desenvolvimento e impulsionar sua carreira.
Confira Os Benefícios Que Oferecemos
* Assistência Médica-Hospitalar;
* Assistência Odontológica;
* Seguro de Vida;
* Vale Refeição ou Alimentação;
* Vale Transporte ou Estacionamento no local;
* Previdência Privada;
* Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;
* Auxílio Creche;
* Wellhub (Gympass);
* Day off no aniversário (folga);
* PLR (Participação nos lucros ou resultados);
* Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!
Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga seu talento para a Motiva.
SOBRE A MOTIVA
A Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.
Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e na melhoria da vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.
São mais de 17 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 3.906 km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando 3 milhões de passageiros por dia. No segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.
Para garantir a segurança dos clientes em seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, o social e a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.
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