**DESCRIÇÃO DO CARGO**:
- **Liderança e Gestão de Equipes**
Liderar, motivar e desenvolver as equipes de vendas e operacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
Definir metas e indicadores de desempenho para as equipes, acompanhando os resultados e propondo ações de melhoria.
Realizar reuniões periódicas com as equipes para alinhamento de estratégias, feedback e acompanhamento de resultados.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes, implementando programas de capacitação.
Gerenciar conflitos e problemas, buscando soluções eficazes e garantindo a harmonia no ambiente de trabalho.
Avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback construtivo e identificando oportunidades de crescimento.
**Gestão de Vendas**
Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas, incluindo a prospecção de novos clientes e a fidelização dos clientes existentes.
Acompanhar e analisar os indicadores de vendas, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações para aumentar o faturamento da clínica.
Capacitar a equipe de vendas em técnicas de vendas, negociação e atendimento ao cliente.
Gerenciar o funil de vendas, desde a prospecção até o fechamento, garantindo a eficiência do processo.
Elaborar e implementar campanhas promocionais e ações de marketing para atrair novos clientes e aumentar as vendas.
**Gestão Operacional**
Supervisionar e coordenar as atividades operacionais da clínica, garantindo a qualidade dos serviços prestados e a satisfação dos clientes.
Gerenciar o agendamento de horários, a organização dos atendimentos e a disponibilidade de materiais e equipamentos.
Implementar e monitorar os protocolos de higiene e segurança, garantindo um ambiente limpo e seguro para clientes e colaboradores.
Gerenciar o estoque de produtos, realizando compras e controlando o armazenamento e a distribuição.
Supervisionar a manutenção dos equipamentos, garantindo o bom funcionamento e a disponibilidade para uso.
**Rotinas Administrativas e Financeiras**
Elaborar e acompanhar o orçamento da clínica, controlando as despesas e buscando a otimização dos recursos.
Gerenciar o fluxo de caixa, controlando as entradas e saídas de recursos financeiros.
Realizar o fechamento mensal.
Auxiliar no controle da emissão de notas fiscais e boletos, controlando a cobrança de clientes e o pagamento de fornecedores.
Elaborar e manter atualizados os documentos administrativos da clínica, como contratos, alvarás e licenças.
**Experiência e Habilidades Necessárias**
Experiência comprovada em gestão de equipes e vendas, preferencialmente no segmento de estética ou saúde.
Conhecimento em rotinas administrativas e financeiras.
Habilidade em liderança, comunicação, negociação e resolução de problemas.
Visão estratégica e orientação para resultados.
Ambição e desejo de crescimento profissional.
Conhecimento em informática (pacote Office, sistemas de gestão).
**Metas e Indicadores de Desempenho**
Atingimento das metas de vendas estabelecidas.
Aumento do número de clientes e do faturamento da clínica.
Redução de custos e otimização dos recursos financeiros.
Melhoria da satisfação dos clientes.
Desenvolvimento e retenção de talentos na equipe.
**Oportunidades de Crescimento**
Participação em programas de treinamento e desenvolvimento.
Possibilidade de assumir cargos de maior responsabilidade na empresa.
Bonificações por desempenho e resultados.
Reconhecimento e valorização profissional.
**ESCOLARIDADE**:
- Ensino Médio Completo.
- Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas à gestão ou vendas; Conhecimento em marketing digital e redes sociais; Experiência em gestão de clínicas de estética ou saúde.
**HORÁRIO DE TRABALHO**:
- Segunda á Sexta das 10:00h às 20:00h e aos Sábados 08:00 as 16:00.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$12.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
- Hora extra
**Experiência**:
- Vendas (obrigatório)
- Gestão de Equipe (obrigatório)