Perfil do Cargo
O cargo visa gerenciar a carteira de contratação com controle dos processos em andamento e contratos vigentes, garantindo a eficiência e transparência nos negócios.
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Responsabilidades e Atribuições
* Analisar as demandas recebidas dos clientes internos;
* Elaborar e divulgar RFP's;
* Analisar e negociar propostas;
* Elaborar mapas comparativos e sumários executivos para apresentação da negociação à Diretoria;
* Interagir com o Jurídico para fechamento da minuta contratual que formalizará a contratação;
* Cadastrar contratos no SAP.
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Requisitos e Qualificações
* Experiência na área de contratações / compras de alta complexidade nos projetos de Serviços Patrimoniais (Facilities, Obras, Frota entre outros);
* Experiência em negociações com fornecedores e clientes internos;
* Informática: Excel, Word, Power Point (intermediário a avançado);
* Conhecimento do sistema SAP e Ariba;
* Inglês avançado será considerado um diferencial;
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Benefícios
* Vale Alimentação e/ou Refeição;
* Vale Transporte;
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Seguro de Vida;
* Previdência Privada;
* Programa de participação nos resultados (PPR);
* Auxílio Farmácia;
* Auxílio creche;
* Flexibilidade de horário.
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Informações Adicionais
Modelo de trabalho híbrido (3 dias no escritório x 2 dias home office).